X
Üye Girişi
Üye Ol
HBR Türkiye’nin 10 yılı
Harvard Business Review küresel yolculuğunda 100’üncü yaşını kutlarken, HBR Türkiye olarak dünyanın ve ülkemizin yönetim pratiklerini on yıldır sizlere aktarmayı sürdürüyoruz.
Son on yılda yayınladığımız ufuk açıcı makalelerle oluşturduğumuz bu bölümde, işlerini başarıyla yürütmeye odaklanan liderler ve organizasyonları değerli içgörülerle tanıştıran çalışmalardan derlemeler yapmaya özen gösterdik. Gerek yayınlandığı dönem gerekse bugün sizleri yepyeni fikirlerle tanıştıran, çoğu kez geleceğin ipuçlarını veren makalelerimizi keyifle okumanızı diliyoruz.
-
HBR 100 | Önümüzdeki 100 Yılda Yönetim Neye Dönüşecek?
STRATEJİK PLANLAMA blog“Eşi benzeri görülmemiş zamanlar” dönemi ısrarla sona ermezken, neredeyse tamame... -
HBR 100 | HBR Kadın ve İş Konusunu Nasıl Ele Aldı?
CİNSİYET blogHarvard Business Review, 1922’de kurulduğunda derginin ana okuyucusu olarak görü... -
HBR 100 | İşletmeler Toplumda Nasıl Bir Rol Oynamalı?
EKONOMİ VE TOPLUM blogÖzel sektörün sıklıkla değer yaratmanın ve yeniliğin merkezinde durduğu düşünülü... -
HBR 100 | İyi Bir İş Nedir?
KARİYER PLANLAMASI blogBir şamdanın kristalimsi şekli hakkındaki kaba saba ve yalın girişimci sözlerini... -
HBR 100 | Yönetim Fikirlerinin Bir Yüzyılını Görselleştirmek
Harvard Business Review bir yüzyıllık yayın hayatı boyunca makaleleriyle liderle... -
HBR 100 | Başarılı Bir Kurum Nasıl Olmalı?
LİDERLİK blogKurumlar ancak dış değişimin hızına ve karakterine uyum sağladığında zaman içind... -
HBR 100 | İyi Liderin Özellikleri
LİDERLİK blogAjay Banga, 2010’da Mastercard’ın CEO’luğuna geçtiğinde ödeme endüstrisinde aksa... -
HBR 100 | Yönetim Pratiklerini Geliştirmek: Geçmiş ve Şimdi
blogWallace B. Donham bu ilk makalede şöyle yazdı: "İş adamlarının uygulama örnekler... -
Gerekli Olan İkna Sanatı
İLETİŞİM blogŞimdi iş insanlarının ikna sanatını öğrenme zamanı. Emirlerle yönetilen komuta k... -
Aşırı Rekabetçi Bir Dünyada Mentorluğun Önemi
Seattle’da orta ölçekli bir danışmanlık firması olan Freedman-Miller, 10 yıllık ... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK blogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiy... -
CEO’ların Önceliği Hissedar Değeri Olmalı
İŞE ALIM blogYeni CEO'lar, hisse senetlerinde kötü performansın, yönetim kurullarının baş yön... -
100. Yıl Özel: Amaç Temelli Performans
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK blog2006’da PepsiCo’nun CEO’su olduğumda, şirketi hem kısa vadede iyi performans gös... -
100. Yıl Özel: Şeffaf Sürdürülebilirlik Raporlaması
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK blog2001’de Iberdrola’ya CEO olarak katıldığım zamanlar, sürdürülebilirlik raporlama... -
100. Yıl Özel: Kapsayıcı Kapitalizm
ÇEŞİTLİLİK blogSudan’da doğdum. Annem ve babam da Sudanlıydı. Üniversite zamanlarımda Birleşik ... -
100. Yıl Özel: Sürekli İnovasyon
İNOVASYON blogKariyerim boyunca bir işten diğerine geçtim ve sonunda Çin’in en büyük restoran ... -
100. Yıl Özel: Yerel Uygulama ile Küresel Vizyon
KÜRESELLEŞME blogÇok uluslu şirketlerin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri ölçek ekonomileri... -
100. Yıl Özel: Bir Lider Olarak Dinlemek
KURUMSAL İLETİŞİM blogBunu doğru yaptık mı? İster uygun bulun ister eleştirin ve bu önerinin mağazadak... -
100. Yıl Özel: Amaç Odaklı Strateji
STRATEJİ blogSloganımız “İnsanların gelişmesini sağlayan olumlu değişimler yaratmak”. Bu kuru... -
100. Yıl Özel: Gelecekten Geçmişe Doğru Planlama Yapmak
STRATEJİK PLANLAMA blogHarvard Business Review ilk sayısını 100 yıl önce, liderlerin dünyanın en iyi yö... -
Döngüsel İş Modeli
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK dergiKaynak ve kabiliyetlerinize uygun bir strateji seçin.... -
Her İşin Başı Güven
İNSANLARI YÖNETMEK dergiÖzgün ve yetkilendirici bir lider olmanın ilk adımı güvendir... 2017’de bir baha... -
Yeşil Tüketiciyi Yakalamak
MÜŞTERİLER dergiİnsanlar sürdürülebilir ürünler istediklerini söylüyor fakat bunları satın almay... -
Çift Amaçlı Şirketler İçin Bir Rehber
Kurumlar tek bir amaca hizmet eden finansal kazanım arayışlarını azaltmak ve çal... -
Temel Bir Özellik Olarak Cesaret
KENDİNİ YÖNETMEK dergiGüçlülerin önünde gerçekleri konuşabilmenin doğru yolu... -
Blockchain Hakkındaki Gerçekler
TEKNOLOJİ dergiŞirketleri dönüştürmek yıllar alacak ancak yolculuk şimdi başlıyor. Sözleşmeler,... -
Değerin Bileşenleri
SATIŞ VE PAZARLAMA dergiTüketicilerin gerçekten ne istediğini ölçmek ve bunları sunabilmek. Müşteriler, ... -
Müşteri Yolculuğunu Kullanarak Rekabet Etmek
SATIŞ VE PAZARLAMA dergiHer adımda yeni bir değer yaratmalısınız. Son 10 yılda dijital teknolojileri... -
Tasarım Odaklı Düşünme Rüştünü İspatlıyor
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBüyük ölçekli organizasyonlarda bir değişim yaşanıyor ve bu değişim, tasarımı ku... -
Harekete Geçiren Tasarım
DEĞİŞİM YÖNETİMİ dergiHarikalar yaratmak için tasarım odaklı düşünceyi kullanmak Tarih boyunca tas... -
Kararsızlık Kültürünü Bertaraf Etmek
dergiBazı insanlar bir türlü karar veremezler. Aynı durum şirketler için de geçerli. ... -
İnovasyon Disiplini
İNOVASYON dergiBugünlerde “girişimci kişilik” kavramından yoğun olarak bahsediliyor olsa da son... -
İK’dan Nefret Etmeyi Neden Seviyoruz ve Bu Konuda Ne Yapabiliriz?
İnsan kaynakları (İK) fonksiyonu hakkında son dönemde dillendirilen şikayetler, ... -
Kırmızı Okyanus Tuzakları
BÜYÜME STRATEJİSİ dergiAmerika’da şirketlerin performansları yıllardır kötüye gidiyor. Deloitte’un önem... -
Hayalet İnovasyon Vakası
İNOVASYON dergiİşinize önemli etkisi olabilecek cüretkar ve yenilikçi bir fikriniz var. Ne var ... -
Kazanmak İçin Mi Oynuyorsunuz? Kaybetmek İçin Mi?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU dergiHangi durumlarda daha verimli çalışırsınız? Hangi faktörler motivasyonunuzu artı...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
