• Sınırları Zorlayan Hedef Paradoksu
• Yeni Aktivist CEO'lar
• Dönüşüm Liderlerinin Sırları
• Neden Terfi Edemiyorsunuz?

• İnsan Kaynakları Çevikleşiyor
• Nasıl İyi Bir Yönetim Kurulu Başkanı Olunur?
• B2B’de Değerin Bileşenleri
• Esnek Ekonomide Büyümek

• Kapsayıcı Büyüme
• Yetkin Yönetimi Neden Hafife Alıyoruz?
• Yönetim Bir Bilimden Çok Daha Fazlasıdır
• Akıllı Makinelerin Perakende Sektöründe Yaratacağı Devrim

• Gerçek Dünya İçin Yapay Zeka
• Çizgiyi Aşmayan Reklamlar
• Türkiye'nin Yapay Zeka ile İmtihanı
• Davranışsal Ekonomi ve Emeklilik

• Başarısız Stratejinizde Israr Etmeyi Bırakın
• Ürün Çoğalması Sorunu
• Girişimciliği İçeriden Yönetmek
• Özgür, Özgün Bir İnovasyon Modeli

• Neden Her Şirketin Bir Artırılmış Gerçeklik Stratejisine İhtiyacı Var?
• Dünyanın En İyi Performans Gösteren CEO'ları 2017
• Sokratik Tasarım: Karanlık Maddeyi Aydınlatmak
• Mükemmelliğin Paradoksu

• Şirket Satış Süreci Yönetimi
• Hub Ekonomimizi Yönetmek
• Online Deneylerin Şaşırtan Gücü
• Hayatımız İş: Michael Strahan

• GSK Türkiye Genel Müdürü Dr.Emin Fadıllıoğlu İle Yapısal Dönüşümleri Yönetmek Üzerine...
• GE'yi Nasıl Yeniden Yarattım
• BETA Dünyada İnsan Kaynakları ve İnovasyon
• Ürününüzdeki Platformu Bulmak

• Dijital Platformunuzu Nasıl Başlatırsınız?
• Üniversiteler Girişimci Yetiştirebilir mi?
• Sağlam Girişim
• Girişimciliği Satın Almak

• CMO'lar Neden Uzun Ömürlü Olmuyor?
• Brüksel, Boston ve Pekin'de Patron Olmak
• Yeteneği Yanlış Yerde Aramak
• Motivasyon Konuşmalarının Bilimi