X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Organizasyonel Değişim için Çalışanların Desteğini Almak
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogOrganizasyonel değişim için kurum içinde destek oluşturmakla ilgili çoğu tavsiye yavan klişeleri tekrar ederek liderlere değişim n... -
Hibrit Çalışma Düzeninde Adil Performans Değerlendirmeleri Yapmak
Hibrit bir çalışma düzeninde yöneticilik yapmakla ilgili en büyük zorluklardan biri performansı doğru bir şekilde ölçmektir. Bazı ... -
Liderliğinizden Şüphe Duyulduğunda
KENDİNİ YÖNETMEK BlogMükemmel lider diye bir şey yoktur. Bir kurumda ekiplere liderlik ediyorsanız hata yapabilirsiniz. Bazen bunlar büyük hatalardır. ... -
Umursamaz Bir Patronun İlerlemenizi Engellemesine İzin Vermeyin
ÇALIŞAN MOTİVASYONU BlogKendinizi geliştirmek istiyorsanız ve patronunuz profesyonel gelişiminize katkı sağlamıyorsa cesaretiniz kırılabilir ve moraliniz ... -
İşkolik Bir İş Arkadaşıyla Çalışmak
KENDİNİ YÖNETMEK Blogİş arkadaşlarınızdan biri ofise herkesten önce geliyor ve ofisten en geç o çıkıyor. Ekibinizin önüne çıkan her ekstra görev için g... -
2023 İşe Alım Trendleri
İŞE ALIM Blogİnsan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından işe alımın 2023 yılına dair önemli başlıkları; iş dünyasındaki değişikliklerle bir... -
Üretken Yapay Zekanın Kurumunuz için Potansiyelini Keşfedin
TEKNOLOJİ BlogOpen AI’ın geliştirdiği ChatGPT ve DALL-E sayesinde bugünlerde sıkça duyduğumuz “üretken yapay zeka” kavramı yalnızca var olan ver... -
Anne Babaların İş Deneyimi Çocukları Nasıl Etkiliyor?
İŞ YAŞAM DENGESİ Blogİşimizin hayatımız üzerinde büyük bir etkisi olduğu sır değil. İşyeri deneyimimiz bize finansal, zihinsel ve fiziksel olarak deste... -
Çalışanlarınızın Görev Sürelerinin Değerini Hafife Almayın
İŞGÜCÜ Blogİnsanlar daha uzun süre yaşar ve çalışırken, sağlık hizmetleri ve sosyal yardım programları gibi alanların kapsayıcılığı da gün ge... -
Kurumsal Dönüşümün Anahtarı: İK Analitiği
Bir dönüşüm dönemindeyiz. Bireysel yaşamlarımız, dünya ve Türkiye ekonomisi, toplumsal dinamikler, profesyonel yaşamlarımız bu dön...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
