Başak Tecer
18 yıl boyunca çeşitli medya kuruluşlarında farklı görevlerde bulunan Başak Tecer, 2011 yılında Başak Tecer Eğitim ve Danışmanlık’ı kurmuştur. Halen de eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır.
-
Performans Yönetim Sistemleri Neden Başarısız Oluyor?
CEB tarafından 1358 kurumda yapılan araştırma sonuçlarına göre yöneticilerin yüz... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Söz Hakkı İstiyorum!
LİDERLİK blog“İş süreçlerini nasıl düzeltebileceğimizi biliyorum. Her seferinde aynı hataları... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Fırtınalı Denizde Gemiyi Limana Nasıl Getireceksiniz?
KRİZ YÖNETİMİ blog27 Mayıs 1999 sabahı işe geldiğimde hayatımın dönüm noktalarından birini yaşayac... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
Ununuzu Eleyip Eleğinizi Asmadıydıysanız
EMEKLİLİK blogEmeklilik, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. Yanılıyor muyum? Yıllar... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der... -
İş Başka, Arkadaşlık Başka Mı?
KENDİNİ YÖNETMEK blogProfesyonel olmak lazım cümlesini sıkça duymuşuzdur iş hayatında. Çok yakın ark... -
Kurum İçerisinde Yabancılaşma Nasıl Olur?
Yabancılaşma kavramıyla gazetecilik okurken üniversitede tanıştım. Rahmetli top... -
Çatışabiliyor musunuz?
Bir eğitmen ve danışman olarak bu yazıma ilham veren şey; kurumlarda sıklıkla f... -
Takım Olmak Neden Bu Kadar Zor?
YETENEK YÖNETİMİ blogİçinizden değil diyorsanız, takım olduğunu hisseden mutlu azınlıktan olduğunuzu... -
Ya Yetenek Değilseniz?
YETENEK YÖNETİMİ blogTürk iş dünyası, Batı menşeili kavram ve kuramları hızla alıp, içselleştirmeden... -
İnsanlar Neden Susar?
Susmak, insanoğlunun çok sık gösterdiği bir davranış sayılmaz bence. Gene... -
Tükendiniz mi?
KENDİNİ YÖNETMEK blogSon günlerde kiminle konuşsam, işi bırakıp daha basit yaşayacağım bir düzen kur... -
Empati mi? O da Ne?
DUYGUSAL ZEKA blogEmpati nerdeyse iş hayatının klişe laflarından biridir. Empati becerisine sahip... -
Ruh Halinizi Nasıl Yönetebilirsiniz?
PSİKOLOJİ blogRuh hali, kişinin yaşam performansını birebir etkileyen unsurlardan biridir. Ya... -
Şirketiniz Terör Eşiğinde mi?
Şirketiniz içinde kararlar nasıl alınıyor? Karardan kastım; yeni bi... -
Öfkenin Dayanılmaz Ağırlığı
KENDİNİ YÖNETMEK blogBu makalemin konusu: Öfke. Çünkü eğitimlerimde en sık duyduğum duygu bu. Nasıl ... -
Dinliyoruz da Nasıl?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Ben onu kast etmemiştim?”, “Ya da sen öyle demedin ki?” cümlelerini ne kadar s... -
Doğru Söyleyeni Neden Dokuz Köyden Kovarlar?
KENDİNİ YÖNETMEK blogTV 8’de yayınlanan Survivor Yarışması’nı seyrediyor musunuz? Sanırı... -
Zamanınızın Patronu Musunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNe kadar iddialı bir cümle değil mi? Zaman yönetimi eğitimi, profesyonellerin e... -
Huyuna Göre Geribildirim
YETENEK YÖNETİMİ blogKurum içinde iletişimi ve performansı arttırmada geribildirim vermenin önemi ko...
-
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Kurum İçi Motivasyon Kültürü Yaratmak
YETENEK YÖNETİMİ blogMotivasyon, yıllar boyunca birçok davranış bilimcinin incelediği ve birçok kura... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
Bedenim Burada ya Ruhum?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAidiyet… Farsça ilişik olmak demek. Aidiyetin, hayattaki herhangi bir yer, olgu... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
İkna ve Liderlik
LİDERLİK blogBirçok yönetici ikna etmenin en önemli liderlik becerilerinden biri olduğunu dü... -
Geribildirimin Stratejisi
blog“Eleştiriye açık olmalıyız” cümlesini etrafımızda birçok kişiden duymuşuzdur. O... -
Kurumunuz Sosyal Olarak Zeki mi?
Sosyal zekadan bahsediyorum. Sağ beyinlerin revaçta olduğu bir yüzyıla girdiğim... -
Şirketinizdeki Güç Dengesi Bozulduğunda Ne Yapmalısınız?
YÖNETMEK blog“Lobby” kelimesi İngilizcede; “hol, koridor ve kulis” anlamına gelir. Amerika’d... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der... -
Performansı Değerlerle Yönetmek
Bir kurumda performansı doğru tanımlamanın iş sonuçlarına etkisi kaçınılmaz. Bu... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Huyuna Göre Geribildirim
YETENEK YÖNETİMİ blogKurum içinde iletişimi ve performansı arttırmada geribildirim vermenin önemi ko... -
Zamanınızın Patronu Musunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNe kadar iddialı bir cümle değil mi? Zaman yönetimi eğitimi, profesyonellerin e... -
Kurumunuzun İletişim Dili
İLETİŞİM blogİletişim tarzınız kurumunuzun performansını etkileyen en önemli unsurların başı... -
Doğru Söyleyeni Neden Dokuz Köyden Kovarlar?
KENDİNİ YÖNETMEK blogTV 8’de yayınlanan Survivor Yarışması’nı seyrediyor musunuz? Sanırı... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Dinliyoruz da Nasıl?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Ben onu kast etmemiştim?”, “Ya da sen öyle demedin ki?” cümlelerini ne kadar s... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
İş Başka, Arkadaşlık Başka Mı?
KENDİNİ YÖNETMEK blogProfesyonel olmak lazım cümlesini sıkça duymuşuzdur iş hayatında. Çok yakın ark... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
Söz Hakkı İstiyorum!
LİDERLİK blog“İş süreçlerini nasıl düzeltebileceğimizi biliyorum. Her seferinde aynı hataları... -
Fırtınalı Denizde Gemiyi Limana Nasıl Getireceksiniz?
KRİZ YÖNETİMİ blog27 Mayıs 1999 sabahı işe geldiğimde hayatımın dönüm noktalarından birini yaşayac... -
Ununuzu Eleyip Eleğinizi Asmadıydıysanız
EMEKLİLİK blogEmeklilik, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. Yanılıyor muyum? Yıllar... -
İnsanlar Neden Susar?
Susmak, insanoğlunun çok sık gösterdiği bir davranış sayılmaz bence. Gene... -
Ya Yetenek Değilseniz?
YETENEK YÖNETİMİ blogTürk iş dünyası, Batı menşeili kavram ve kuramları hızla alıp, içselleştirmeden... -
Öfkenin Dayanılmaz Ağırlığı
KENDİNİ YÖNETMEK blogBu makalemin konusu: Öfke. Çünkü eğitimlerimde en sık duyduğum duygu bu. Nasıl ...
Sınırsız Erişim Şimdi Senin
Bir yıllık abone olun tüm içerik arşivine sınırsız erişim sağlayın.
ABONE OL
Tüm Arşive Gözatın
