Başak Tecer
18 yıl boyunca çeşitli medya kuruluşlarında farklı görevlerde bulunan Başak Tecer, 2011 yılında Başak Tecer Eğitim ve Danışmanlık’ı kurmuştur. Halen de eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır.
-
Oryantasyon Programınızı Daha Verimli Hale Nasıl Getirebilirsiniz?
Araştırmalar yeni bir işe başlayan her 4 çalışandan birinin bir yıl içinde işten... -
Performans Yönetim Sistemleri Neden Başarısız Oluyor?
CEB tarafından 1358 kurumda yapılan araştırma sonuçlarına göre yöneticilerin yüz... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Söz Hakkı İstiyorum!
LİDERLİK blog“İş süreçlerini nasıl düzeltebileceğimizi biliyorum. Her seferinde aynı hataları... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Fırtınalı Denizde Gemiyi Limana Nasıl Getireceksiniz?
KRİZ YÖNETİMİ blog27 Mayıs 1999 sabahı işe geldiğimde hayatımın dönüm noktalarından birini yaşayac... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
Ununuzu Eleyip Eleğinizi Asmadıydıysanız
EMEKLİLİK blogEmeklilik, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. Yanılıyor muyum? Yıllar... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der... -
İş Başka, Arkadaşlık Başka Mı?
KENDİNİ YÖNETMEK blogProfesyonel olmak lazım cümlesini sıkça duymuşuzdur iş hayatında. Çok yakın ark... -
Kurum İçerisinde Yabancılaşma Nasıl Olur?
Yabancılaşma kavramıyla gazetecilik okurken üniversitede tanıştım. Rahmetli top... -
Çatışabiliyor musunuz?
Bir eğitmen ve danışman olarak bu yazıma ilham veren şey; kurumlarda sıklıkla f... -
Takım Olmak Neden Bu Kadar Zor?
YETENEK YÖNETİMİ blogİçinizden değil diyorsanız, takım olduğunu hisseden mutlu azınlıktan olduğunuzu... -
Ya Yetenek Değilseniz?
YETENEK YÖNETİMİ blogTürk iş dünyası, Batı menşeili kavram ve kuramları hızla alıp, içselleştirmeden... -
İnsanlar Neden Susar?
Susmak, insanoğlunun çok sık gösterdiği bir davranış sayılmaz bence. Gene... -
Tükendiniz mi?
KENDİNİ YÖNETMEK blogSon günlerde kiminle konuşsam, işi bırakıp daha basit yaşayacağım bir düzen kur... -
Empati mi? O da Ne?
DUYGUSAL ZEKA blogEmpati nerdeyse iş hayatının klişe laflarından biridir. Empati becerisine sahip... -
Ruh Halinizi Nasıl Yönetebilirsiniz?
PSİKOLOJİ blogRuh hali, kişinin yaşam performansını birebir etkileyen unsurlardan biridir. Ya... -
Şirketiniz Terör Eşiğinde mi?
Şirketiniz içinde kararlar nasıl alınıyor? Karardan kastım; yeni bi... -
Öfkenin Dayanılmaz Ağırlığı
KENDİNİ YÖNETMEK blogBu makalemin konusu: Öfke. Çünkü eğitimlerimde en sık duyduğum duygu bu. Nasıl ... -
Dinliyoruz da Nasıl?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Ben onu kast etmemiştim?”, “Ya da sen öyle demedin ki?” cümlelerini ne kadar s... -
Doğru Söyleyeni Neden Dokuz Köyden Kovarlar?
KENDİNİ YÖNETMEK blogTV 8’de yayınlanan Survivor Yarışması’nı seyrediyor musunuz? Sanırı... -
Zamanınızın Patronu Musunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNe kadar iddialı bir cümle değil mi? Zaman yönetimi eğitimi, profesyonellerin e...
-
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Kurum İçi Motivasyon Kültürü Yaratmak
YETENEK YÖNETİMİ blogMotivasyon, yıllar boyunca birçok davranış bilimcinin incelediği ve birçok kura... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
Bedenim Burada ya Ruhum?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAidiyet… Farsça ilişik olmak demek. Aidiyetin, hayattaki herhangi bir yer, olgu... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
İkna ve Liderlik
LİDERLİK blogBirçok yönetici ikna etmenin en önemli liderlik becerilerinden biri olduğunu dü... -
Geribildirimin Stratejisi
blog“Eleştiriye açık olmalıyız” cümlesini etrafımızda birçok kişiden duymuşuzdur. O... -
Kurumunuz Sosyal Olarak Zeki mi?
Sosyal zekadan bahsediyorum. Sağ beyinlerin revaçta olduğu bir yüzyıla girdiğim... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der... -
Şirketinizdeki Güç Dengesi Bozulduğunda Ne Yapmalısınız?
YÖNETMEK blog“Lobby” kelimesi İngilizcede; “hol, koridor ve kulis” anlamına gelir. Amerika’d... -
Performansı Değerlerle Yönetmek
Bir kurumda performansı doğru tanımlamanın iş sonuçlarına etkisi kaçınılmaz. Bu... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
Performans Yönetim Sistemleri Neden Başarısız Oluyor?
CEB tarafından 1358 kurumda yapılan araştırma sonuçlarına göre yöneticilerin yüz... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Huyuna Göre Geribildirim
YETENEK YÖNETİMİ blogKurum içinde iletişimi ve performansı arttırmada geribildirim vermenin önemi ko... -
Zamanınızın Patronu Musunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNe kadar iddialı bir cümle değil mi? Zaman yönetimi eğitimi, profesyonellerin e... -
Kurumunuzun İletişim Dili
İLETİŞİM blogİletişim tarzınız kurumunuzun performansını etkileyen en önemli unsurların başı... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Doğru Söyleyeni Neden Dokuz Köyden Kovarlar?
KENDİNİ YÖNETMEK blogTV 8’de yayınlanan Survivor Yarışması’nı seyrediyor musunuz? Sanırı... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
Dinliyoruz da Nasıl?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Ben onu kast etmemiştim?”, “Ya da sen öyle demedin ki?” cümlelerini ne kadar s... -
İş Başka, Arkadaşlık Başka Mı?
KENDİNİ YÖNETMEK blogProfesyonel olmak lazım cümlesini sıkça duymuşuzdur iş hayatında. Çok yakın ark... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
Söz Hakkı İstiyorum!
LİDERLİK blog“İş süreçlerini nasıl düzeltebileceğimizi biliyorum. Her seferinde aynı hataları... -
Fırtınalı Denizde Gemiyi Limana Nasıl Getireceksiniz?
KRİZ YÖNETİMİ blog27 Mayıs 1999 sabahı işe geldiğimde hayatımın dönüm noktalarından birini yaşayac... -
Ununuzu Eleyip Eleğinizi Asmadıydıysanız
EMEKLİLİK blogEmeklilik, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. Yanılıyor muyum? Yıllar... -
Oryantasyon Programınızı Daha Verimli Hale Nasıl Getirebilirsiniz?
Araştırmalar yeni bir işe başlayan her 4 çalışandan birinin bir yıl içinde işten... -
İnsanlar Neden Susar?
Susmak, insanoğlunun çok sık gösterdiği bir davranış sayılmaz bence. Gene...
Sınırsız Erişim Şimdi Senin
Bir yıllık abone olun tüm içerik arşivine sınırsız erişim sağlayın.
ABONE OL
Tüm Arşive Gözatın
