Başak Tecer
18 yıl boyunca çeşitli medya kuruluşlarında farklı görevlerde bulunan Başak Tecer, 2011 yılında Başak Tecer Eğitim ve Danışmanlık’ı kurmuştur. Halen de eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır.
-
İş Hayatında İstemli Körlük (Willful Blindness)
ÇALIŞAN POLİTİKALARI blogWillful Blindness aslında hukuksal bir terimdir. Kişilerin içine düştükleri yanl... -
Schindler’in Listesinde Yoksanız…
İŞ ARAMA blogİşten çıkarılmak çoğunlukla utanma, öfke, hayal kırıklığına sebep olur. Bu süren... -
Yöneticilerin En Sık Yaptığı Hatalar
LİDERLİK blogYöneticilik gerçekten bir meslektir ve pekâlâ öğrenilebilir becerilere ve bakış ... -
Hangi Becerilere Sahip Olanlar Geleceğin İş Dünyasında Var Olabilecek?
İŞGÜCÜ blogGeleceğin iş dünyası üzerine yazdığı iki kitabıyla Financial Times tarafından öd... -
İşbaşı Koçluğu Sistemi İle Oryantasyona Hız Kazandırın!
Oryantasyon, adayın işe uyum süreci olduğundan ilk 6 ay boyunca yaşadığı deneyim... -
İç İletişimin Başarısını Ölçmek İçin İpuçları
İLETİŞİM blogİç iletişim hakkındaki ilk kitap Alex Heron tarafından 1943’te kaleme alınan Sha... -
Beş Adımda Ekibinize İnisiyatif Almayı Nasıl Öğretebilirsiniz?
LİDERLİK blog“Başımı kaşıyacak vaktim yok” yöneticilerden sıkça duyabileceğiniz cümlelerin ba... -
Yöneticilerin İnsan Kaynakları İle İşbirliği Neden Önemlidir?
Organizasyonel gelişim açısından bakıldığında hat yöneticilerinin ve üst yönetim... -
Müslüman Mahallesinde Salyangoz Satan Şirketler
İnsan Kaynakları’nın organizasyonel gelişim adına yaptığı birçok faaliyet maales... -
İletişime Farklı Bir Bakış…
İLETİŞİM blogElinize bir steteskop alıp insanların kalbine dokunduğunuzda onların endişelerin... -
Tüm Dünyada Güven Krizi Kapıda!
KURUMSAL YÖNETİŞİM blogKüresel bir iletişim firması olan Edelman 28 ülkede 33 binin üzerinde katılımcıy... -
Performans Görüşmesini Karne Havasından Çıkarın
Yöneticiliğe henüz adım attığım dönemde çalıştığım kurumda performans sistemi ye... -
Sosyal Zeka İş Hayatımızın Neresinde?
İLETİŞİM blogSon derece hedef odaklı, oldukça disiplinli ve azimli bir yöneticim vardı. Onun... -
Birini İkna Edememenin 10 Nedeni
İLETİŞİM blogMedyada 20 yıla yakın reklam satış ve pazarlama alanlarında çalıştım. “Ne işle m... -
Oryantasyon Programınızı Daha Verimli Hale Nasıl Getirebilirsiniz?
Araştırmalar yeni bir işe başlayan her 4 çalışandan birinin bir yıl içinde işten... -
Performans Yönetim Sistemleri Neden Başarısız Oluyor?
CEB tarafından 1358 kurumda yapılan araştırma sonuçlarına göre yöneticilerin yüz... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Söz Hakkı İstiyorum!
LİDERLİK blog“İş süreçlerini nasıl düzeltebileceğimizi biliyorum. Her seferinde aynı hataları... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Fırtınalı Denizde Gemiyi Limana Nasıl Getireceksiniz?
KRİZ YÖNETİMİ blog27 Mayıs 1999 sabahı işe geldiğimde hayatımın dönüm noktalarından birini yaşayac... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
Ununuzu Eleyip Eleğinizi Asmadıydıysanız
EMEKLİLİK blogEmeklilik, çalışanların en büyük hayallerinden biridir. Yanılıyor muyum? Yıllar... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der...
-
İletişime Sekte Vuran 6 Kritik Hata
İLETİŞİM blogBazen bazı davranışları düzeltebilmenin yolu hata haritamızı keşfetmekten geçer.... -
Hikâye Anlatan Liderler
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBu başlığı atarken kırk kere düşünmedim desem yalan olur. Zira ‘’bana hikaye an... -
Kurum İçi Motivasyon Kültürü Yaratmak
YETENEK YÖNETİMİ blogMotivasyon, yıllar boyunca birçok davranış bilimcinin incelediği ve birçok kura... -
Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlesinler?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAz önce bir telefon konuşması yaptım ve tabiri caiz ise başım şişti. Neden sizc... -
Yöneticilerin En Sık Yaptığı Hatalar
LİDERLİK blogYöneticilik gerçekten bir meslektir ve pekâlâ öğrenilebilir becerilere ve bakış ... -
Birini İkna Edememenin 10 Nedeni
İLETİŞİM blogMedyada 20 yıla yakın reklam satış ve pazarlama alanlarında çalıştım. “Ne işle m... -
İkna Mühendisliği
KENDİNİ YÖNETMEK blog2016 yılının sonuna yaklaşırken herkes harıl harıl bir sonraki yılın bütçelerini... -
Takdir Etmek Bu Kadar Zor mu?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogKendinizi bazen takdir edilme ihtiyacı içerisinde bulduğunuz oluyor mu? Siz eli... -
Bedenim Burada ya Ruhum?
KENDİNİ YÖNETMEK blogAidiyet… Farsça ilişik olmak demek. Aidiyetin, hayattaki herhangi bir yer, olgu... -
Koltuğunuz mu Sizi, Siz mi Koltuğunuzu Taşıyorsunuz?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogBazı koltuklar yöneticileri, bazı yöneticiler koltukları taşırlar bence. Ne der... -
Performans Yönetim Sistemleri Neden Başarısız Oluyor?
CEB tarafından 1358 kurumda yapılan araştırma sonuçlarına göre yöneticilerin yüz... -
Doğru Soruları mı Soruyorsunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogDinlemek kadar güçlü sorular sorabilmek de etkin bir iletişimci ve yönetici olma... -
İkna ve Liderlik
LİDERLİK blogBirçok yönetici ikna etmenin en önemli liderlik becerilerinden biri olduğunu dü... -
Geribildirimin Stratejisi
blog“Eleştiriye açık olmalıyız” cümlesini etrafımızda birçok kişiden duymuşuzdur. O... -
Kurumunuz Sosyal Olarak Zeki mi?
Sosyal zekadan bahsediyorum. Sağ beyinlerin revaçta olduğu bir yüzyıla girdiğim... -
Performansı Değerlerle Yönetmek
Bir kurumda performansı doğru tanımlamanın iş sonuçlarına etkisi kaçınılmaz. Bu... -
Şirketinizdeki Güç Dengesi Bozulduğunda Ne Yapmalısınız?
YÖNETMEK blog“Lobby” kelimesi İngilizcede; “hol, koridor ve kulis” anlamına gelir. Amerika’d... -
Hayır Diyemeyenlerden Misiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Zamanının patronu olmak” isimli eğitimimde katılımcı arkadaşlardan sıkça duydu... -
Müslüman Mahallesinde Salyangoz Satan Şirketler
İnsan Kaynakları’nın organizasyonel gelişim adına yaptığı birçok faaliyet maales... -
Huyuna Göre Geribildirim
YETENEK YÖNETİMİ blogKurum içinde iletişimi ve performansı arttırmada geribildirim vermenin önemi ko... -
Beş Adımda Ekibinize İnisiyatif Almayı Nasıl Öğretebilirsiniz?
LİDERLİK blog“Başımı kaşıyacak vaktim yok” yöneticilerden sıkça duyabileceğiniz cümlelerin ba... -
Kurumunuzun İletişim Dili
İLETİŞİM blogİletişim tarzınız kurumunuzun performansını etkileyen en önemli unsurların başı... -
Zamanınızın Patronu Musunuz?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNe kadar iddialı bir cümle değil mi? Zaman yönetimi eğitimi, profesyonellerin e... -
İç İletişiminiz Stratejik mi?
İLETİŞİM blogGünlerden cuma ve mesai saatinin bitmesine çok az kalmıştı. Şirketimizde genel m... -
Doğru Söyleyeni Neden Dokuz Köyden Kovarlar?
KENDİNİ YÖNETMEK blogTV 8’de yayınlanan Survivor Yarışması’nı seyrediyor musunuz? Sanırı... -
İK’nın Gizli Gücü: Veri Analistleri
Kurumunuzda çalışanlara hangi anketleri uyguluyorsunuz? Çalışan memnuniyeti, kur... -
Müşteri Odaklılık Mı, İnsan Odaklılık Mı?
MÜŞTERİLER blogSene 2012, 12 yıldan bu yana üyesi olduğum dijital TV kanallarından birinden bir... -
İletişime Farklı Bir Bakış…
İLETİŞİM blogElinize bir steteskop alıp insanların kalbine dokunduğunuzda onların endişelerin... -
Performans Görüşmesini Karne Havasından Çıkarın
Yöneticiliğe henüz adım attığım dönemde çalıştığım kurumda performans sistemi ye... -
Dinliyoruz da Nasıl?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Ben onu kast etmemiştim?”, “Ya da sen öyle demedin ki?” cümlelerini ne kadar s...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
