ORGANİZASYONEL DEĞİŞİM

Organizasyonel Travma Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Başak Tecer

11 Haziran 2025, Çarşamba

Kasım ayıydı. Yönetim kurulu toplantı odasında hava her zamankinden daha gergindi. Şirketin üçüncü çeyrek finansal raporu beklenenden kötü gelmişti. Satışlar düşmüştü, kâr marjı erimişti, döviz borçları tavan yapmıştı. CEO masaya yumruğunu vurdu: “Şimdi masrafları keseceğiz. Radikal kararlar almazsak hepimiz batarız."...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.