X
Üye Girişi
Üye Ol
Rakamlar
-
Facebook Sizi Arkadaşlarınızdan Daha İyi Tanıyor
University of Cambridge’de yapılan bir araştırmaya göre bilgisayar algoritmaları kişinin düşünce ve ihtiyaçlarını hayatındaki gerçek kişilerden daha iyi anlamaya ve yanıt vermeye eğitilebiliyor. Araştırmacılar Facebook beğenilerini kullanarak kişinin Beş Fakt... -
E-İmzalar El İmzalarıyla Bir Değil
Online bir araştırmaya katılanlar, e-imzalı seyahat para iade başvurusunu birebir el imzalı dokümandan daha az geçerli buldu. Araştırma kişilerin e-imzalı dokümanlar hakkında daha negatif düşünmesini, imzalayan kişinin varlık ve katılımının daha zayıf olduğu ... -
El Çabukluğuyla İş Yapmak Üretkenlik Karşıtı olabilir
İtalyan yargıçlarla yapılan bir araştırma şunu gösteriyor: Hukuki davalarda eli “hızlı” olanlar, yani mümkün olduğunca ilerleme kaydedebilmek için bir işten ötekine atlayanlar, davalarını tamamlayabilmek için eli “ağır” olanlardan daha fazla zaman harcıyor. B... -
İyimser CEO’lar Toplamda Daha Az Kazanıyor
HEC Paris’ten Clemens A. Otto, CEO’lar için belli bir iyimserlik ölçüsünde standart sapmada bir puanlık artışın, toplam kazançta yüzde 2 düşüşle alakalı olduğunu söylüyor. Amerikan şirketlerinin verilerinden faydalanan Otto, (opsiyon ve kazanç öngörülerinde) ... -
Yabancı Bir Meslektaşınıza Empati İçerikli Kartpostallar Göndermeden Önce İki Kere Düşünün
Stanford University’den Birgit Koopmann-Holm ve Jeanne L. Tsai, Amerikan ve Alman empati içerikli kartpostallarının karşılaştırıldığında, her birinin sırasıyla 2.90 ve 7.30 negatif kelime ile 3.50 ve 1.35 pozitif kelime içerdiklerini; bunun da Amerikan kültür... -
Sigara Kişinin Finansal Kararlarıyla İlgili Bize Ne Söyler?
Sigara içenler için iyi haber, sigara içiciliği risk almaya yönelik daha büyük iştahla ilintili. Kötü haber ise daha düşük sorumluluk, ödülü geciktirmeye yönelik daha düşük bir istek, kişisel finans konusunda kötü karar alımı, daha düşük kredi puanlarıy... -
Toplantılarda Kahkaha Atmak Ekip Performansını İyileştirebilir
VU University Amsterdam’dan Nale Lehmann-Willenbrock ve University of Nebraska’dan Joseph A. Allen tarafından iki endüstriyel Alman organizasyonunda 54 ekiple gerçekleştirilen bir araştırmaya göre toplantılar sırasında üst üste şakalar ve gülüşmeler gibi eğle... -
Kafein Uykusuzluk Sonucu Gelişen Etik Dışı Davranışların Panzehiri Olabilir
University of Washington’dan David T. Welsh’in liderlik ettiği bir ekip, kafeinli sakız çiğneyen araştırma deneklerinin tüm gece uykusuz kalmalarına rağmen ruhsal açıdan daha az tükendiklerini ve bu etkinin kişisel kazanç için başkalarını aldatma eğilimini az... -
Kredi Kartı Borcunuz Genlerinizle Alakalı Olabilir
University College London’dan Jan-Emmanuel De Neve ve University of California San Diego’dan James H. Fowler’ın yaklaşık 12,000 kişiyle gerçekleştirdikleri bir araştırmaya göre belli bir genetik yapı kredi kartı borcu ihtimalini yaklaşık yüzde 4 oranında ar... -
Şüpheleriniz Doğru: Yöneticilerin İşe Geç Başlayan Çalışanlara Yönelik Fikirleri Harikulade Değil
Washington University’den Kai Chi Yam, 300 çalışan ve yöneticiyle yapılan bir araştırmada, esnek çalışma saatleri politikalarına göre işe pek çok meslektaşından daha geç saatlerde başlamayı seçen çalışanların yöneticileri tarafından erken saatlerde işe gelmey...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
