İŞE ALIM

Yapay Zekâ Mülakatları ile İşe Alımın Şirketlere ve Adaylara Etkisi

Gülcan Yayla

12 Ekim 2026, Pazartesi

İnsan kaynakları bölümleri, yapay zekâdan ilk etkilenen iş fonksiyonlarından biri. Örneğin IBM’in yapay zekâ ajanlarını tanıttığı ana sayfada bile, İnsan Kaynakları, odaklanılan dört fonksiyon arasında ilk sırada. Yapay zekânın İK’da en çok etkilediği alanlar ise, geçmişte sadece özgeçmiş filtrelemek gibi standart işlerken, bugün adaylarla mülakat yapmaktan onların yeteneklerin...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.