X
Üye Girişi
Üye Ol
Emel Esen
Doç. Dr. Emel Esen, Yıldız Teknik Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü Öğretim Üyesidir. Pozitif Örgütsel Davranış ve Kurumsal İtibar alanlarında çalışmaları bulunmaktadır.
-
Dijital İş Yerleri Endişe mi Yaratıyor?
ÇALIŞMA ALANLARI blogCovid-19’un ortaya koyduğu yeni çalışma düzeni plansız ve ağırlıklı olarak evden... -
Çalışan Deneyiminde Şirketlerin Başarı Hikayeleri
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogÇalışanın şirketiyle olan tüm temas noktalarındaki karşılaşmalarından meydana ge... -
Kariyeriniz Konusunda Yeterince İyimser misiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogKariyer başarınız için neler yapıyorsunuz? Kendi potansiyelinize inanıyor ve güv... -
İşveren Tercihinde Asimetrik Bilgi
İŞE ALIM blogUzun zamandır itibar yönetimi konusunda dersler ve eğitimler veriyorum. Geçen yı... -
Yeşil İnsan Kaynakları Uygulamaları
İşletmeler sadece değer yarattıkları, etkin ve verimli oldukları rekabetçi bir ç... -
Araştırma: Sosyal Medyada İtibar Mücadelesi
SOSYAL PLATFORMLAR blogİtibar, şirketler için en önemli maddi olmayan varlıklardan birisi. Prestij, say... -
Raporlama 4.0: Entegre Raporlamada Ne Durumdayız?
FİNANSAL YÖNETİM blog2010 yılında Mervyn King önderliğinde, Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi’ni... -
Dayanıklı Bir Kariyer Sahibi misiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogKariyerimizi nasıl seçtiğimiz, nasıl ele aldığımız, nasıl geliştirdiğimiz ve baş... -
İşe Alımda Kontrol Odaklılık
İŞE ALIM blogKontrol odaklılık, bireylerin yaşamları ile ilgili olayları kontrol etme dereces... -
İşveren Markası Öncelik mi?
İŞGÜCÜ blogYoksa öncelikler arasında mı?... -
Dijital Biriktirme Davranışının Arka Planı
TEKNOLOJİ blogDijital biriktirme ya da dijital istifçilik; elektronik posta, fotoğraflar, dosy... -
Mutluluk Tarifinde Sosyal Destek
PSİKOLOJİ blogYapısal güçleri oluşturarak ve tanımlayarak bir yaklaşımda bulunmaya çalışan poz... -
İşveren Markası Sürdürülebilirlik Raporlarında
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK blogBankacılık sektörü, ülkemizde istihdamın en yoğun olduğu ve en çok başvurunun al... -
CEO’ların Markalaşma Serüveni
MARKALAMA blogŞirketler için kritik bir role sahip olan CEO’lar hem şirket markasını hem de şi... -
Özgeçmişlerle İyi İzlenim Yaratma Taktikleri
İŞ ARAMA blogİzlenim yönetimi, kişinin imajını, itibarını korumak ve sürdürmek amacıyla ortay... -
Çalışan Değer Önermesi: Çalışanlarınıza Neler Vadediyorsunuz?
ÇALIŞAN POLİTİKALARI blogİşe alımın pazarlanması olarak son derece basit bir tarifi yapılan ancak kapsaml... -
Başarılı Bir Mülakatın Püf Noktaları
İş arayanlar için çoğu mülakat, bir kaygı unsuru ve stres kaynağıdır. Bu kaygıyı... -
İşgücünün İki Bileşeni: İnsan ve Robot
TEKNOLOJİ blogYapay zeka, dünyayı çok hızlı bir şekilde değiştiriyor. Hem evlerimizde, hem de ... -
İşin Anlamını Düşünmeye Davet
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogÇoğumuzun bir anlam arayışı var, hayatımızda ve çokça zaman harcadığımız işimizd... -
Hoşlansanız da Hoşlanmasanız da Emojiler İş Hayatında
İLETİŞİM blogEmojiler, özellikle son yıllarda yazılı iletişimde sıklıkla kullanılan resim kar... -
Kolektif Farkındalığın Tadı
Son yıllarda, örgüt psikolojisi ve örgütsel davranış alanlarında farkındalık (mi... -
155. Mutlu İnsan
Zappos.com’un kurucusu ve CEO’su Tony Hsieh’in, Delivering Happiness-Mutluluğu D... -
İş Hayatında Pozitife Yönelim Ne Getirir?
Yakın zamana dek, yaşamımızı neyin değerli kıldığına ilişkin az bilgimiz vardı. ... -
İyi ki Çalışma Değerlerimiz Var
ÇALIŞAN POLİTİKALARI blogGenel olarak baktığımızda, değerler ihtiyaçlarımıza bağlı olmasına rağmen onlard... -
Erdemli Kurumlar Aranıyor
Pozitif psikolojide ele alınan nezaket, sağduyu, merhamet, sevgi, adaletli olma ... -
Kimler Daha Fazla “Duygusal Emek” Veriyor?
KENDİNİ YÖNETMEK blogGünlük yaşamımızdaki ilişkilerden tutun da, kurum ortamındaki karşılıklı iletişi... -
İtibar Riskini Nasıl Azaltacağız?
İtibar riski nasıl ortaya çıkar?” sorusuna verilebilecek en temel yanıtlardan bi... -
İşveren Markası Tercihlerinde Ne Değişti?
Yakın zamana dek itibar konusu ve araştırmaları hep ilgilendiğim ve üzerinde çal... -
İşine Tutkun Bir Çalışan mısınız?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blog‘‘İşine bağlı çalışanlar artık bize yetmiyor, biz çalışmaya tutkun çalışanlara s... -
Öğrenilmiş Güçlülük ile Başarıyı Yakalamak
PSİKOLOJİ blogÖğrenilmiş çaresizlik kavramını duymadım demeyin. Adından da anlaşılacağı üzere... -
Esenlikler…
PSİKOLOJİ blogYakınlarımızla, eşimizle, dostumuzla vedalaşırken veya onları bir yerden başka ... -
İşveren Markasıyla Çalışanları Cezbedin
YETENEK YÖNETİMİ blogİşveren markası, bir firmanın hem iç hem de dış çevresinde kendisini doğru bir ... -
Sosyal CEO
HALKLA İLİŞKİLER blogYapılan çalışmalarda ortaya çıkan sonuçlara göre CEO itibarı, kurum itibarının ... -
İş-Aile Dengesini Kuramayanlara
İŞ YAŞAM DENGESİ blogİş-aile dengesi kavramı, bize işte ve ailede ortaya çıkan sorumlulukların uyumu... -
Ekonomik Sermayeden Psikolojik Sermayeye
YETENEK YÖNETİMİ blogNeye sahip olduğumuzdan (ekonomik sermaye), ne bildiğimizden (insan sermayesi),... -
İş Hayatında İzlenimleri Nasıl Yönetirsiniz?
İLETİŞİM blogKişilerin başkaları ile iletişimi sonucunda, sosyal yaşamın bir gerçeği olarak ... -
“Whistleblower’ların” İtibar Savaşı: Kahraman mı? Düşman mı?
ETİK blogİspiyoncu, gammaz, muhbir, jurnalci gibi olumsuz sıfatlarla nitelendirilen ... -
Kişisel İtibar Kurum İtibarının Neresinde?
PAZARLAMA blogSon yılların popüler kavramı olan itibar konusunda hem ülkemizde hem de Dünya’d...
-
Öğrenilmiş Güçlülük ile Başarıyı Yakalamak
PSİKOLOJİ blogÖğrenilmiş çaresizlik kavramını duymadım demeyin. Adından da anlaşılacağı üzere... -
Çalışan Deneyiminde Şirketlerin Başarı Hikayeleri
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogÇalışanın şirketiyle olan tüm temas noktalarındaki karşılaşmalarından meydana ge... -
Başarılı Bir Mülakatın Püf Noktaları
İş arayanlar için çoğu mülakat, bir kaygı unsuru ve stres kaynağıdır. Bu kaygıyı... -
İşveren Markasıyla Çalışanları Cezbedin
YETENEK YÖNETİMİ blogİşveren markası, bir firmanın hem iç hem de dış çevresinde kendisini doğru bir ... -
155. Mutlu İnsan
Zappos.com’un kurucusu ve CEO’su Tony Hsieh’in, Delivering Happiness-Mutluluğu D... -
Yeşil İnsan Kaynakları Uygulamaları
İşletmeler sadece değer yarattıkları, etkin ve verimli oldukları rekabetçi bir ç... -
Çalışan Değer Önermesi: Çalışanlarınıza Neler Vadediyorsunuz?
ÇALIŞAN POLİTİKALARI blogİşe alımın pazarlanması olarak son derece basit bir tarifi yapılan ancak kapsaml... -
Kariyeriniz Konusunda Yeterince İyimser misiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogKariyer başarınız için neler yapıyorsunuz? Kendi potansiyelinize inanıyor ve güv... -
Özgeçmişlerle İyi İzlenim Yaratma Taktikleri
İŞ ARAMA blogİzlenim yönetimi, kişinin imajını, itibarını korumak ve sürdürmek amacıyla ortay... -
İş-Aile Dengesini Kuramayanlara
İŞ YAŞAM DENGESİ blogİş-aile dengesi kavramı, bize işte ve ailede ortaya çıkan sorumlulukların uyumu... -
Dijital İş Yerleri Endişe mi Yaratıyor?
ÇALIŞMA ALANLARI blogCovid-19’un ortaya koyduğu yeni çalışma düzeni plansız ve ağırlıklı olarak evden... -
Esenlikler…
PSİKOLOJİ blogYakınlarımızla, eşimizle, dostumuzla vedalaşırken veya onları bir yerden başka ... -
İşin Anlamını Düşünmeye Davet
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blogÇoğumuzun bir anlam arayışı var, hayatımızda ve çokça zaman harcadığımız işimizd... -
İşveren Markası Tercihlerinde Ne Değişti?
Yakın zamana dek itibar konusu ve araştırmaları hep ilgilendiğim ve üzerinde çal... -
Sosyal CEO
HALKLA İLİŞKİLER blogYapılan çalışmalarda ortaya çıkan sonuçlara göre CEO itibarı, kurum itibarının ... -
İş Hayatında Pozitife Yönelim Ne Getirir?
Yakın zamana dek, yaşamımızı neyin değerli kıldığına ilişkin az bilgimiz vardı. ... -
Kolektif Farkındalığın Tadı
Son yıllarda, örgüt psikolojisi ve örgütsel davranış alanlarında farkındalık (mi... -
Hoşlansanız da Hoşlanmasanız da Emojiler İş Hayatında
İLETİŞİM blogEmojiler, özellikle son yıllarda yazılı iletişimde sıklıkla kullanılan resim kar... -
İşine Tutkun Bir Çalışan mısınız?
ÇALIŞAN MOTİVASYONU blog‘‘İşine bağlı çalışanlar artık bize yetmiyor, biz çalışmaya tutkun çalışanlara s... -
Kimler Daha Fazla “Duygusal Emek” Veriyor?
KENDİNİ YÖNETMEK blogGünlük yaşamımızdaki ilişkilerden tutun da, kurum ortamındaki karşılıklı iletişi... -
İyi ki Çalışma Değerlerimiz Var
ÇALIŞAN POLİTİKALARI blogGenel olarak baktığımızda, değerler ihtiyaçlarımıza bağlı olmasına rağmen onlard... -
İtibar Riskini Nasıl Azaltacağız?
İtibar riski nasıl ortaya çıkar?” sorusuna verilebilecek en temel yanıtlardan bi... -
Ekonomik Sermayeden Psikolojik Sermayeye
YETENEK YÖNETİMİ blogNeye sahip olduğumuzdan (ekonomik sermaye), ne bildiğimizden (insan sermayesi),... -
Mutluluk Tarifinde Sosyal Destek
PSİKOLOJİ blogYapısal güçleri oluşturarak ve tanımlayarak bir yaklaşımda bulunmaya çalışan poz... -
CEO’ların Markalaşma Serüveni
MARKALAMA blogŞirketler için kritik bir role sahip olan CEO’lar hem şirket markasını hem de şi... -
Erdemli Kurumlar Aranıyor
Pozitif psikolojide ele alınan nezaket, sağduyu, merhamet, sevgi, adaletli olma ... -
İşgücünün İki Bileşeni: İnsan ve Robot
TEKNOLOJİ blogYapay zeka, dünyayı çok hızlı bir şekilde değiştiriyor. Hem evlerimizde, hem de ... -
Dayanıklı Bir Kariyer Sahibi misiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogKariyerimizi nasıl seçtiğimiz, nasıl ele aldığımız, nasıl geliştirdiğimiz ve baş... -
Araştırma: Sosyal Medyada İtibar Mücadelesi
SOSYAL PLATFORMLAR blogİtibar, şirketler için en önemli maddi olmayan varlıklardan birisi. Prestij, say... -
Dijital Biriktirme Davranışının Arka Planı
TEKNOLOJİ blogDijital biriktirme ya da dijital istifçilik; elektronik posta, fotoğraflar, dosy...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
