İşveren Tercihinde Asimetrik Bilgi

22 Ağustos 2019, Perşembe

Uzun zamandır itibar yönetimi konusunda dersler ve eğitimler veriyorum. Geçen yıl itibar yönetiminin temelleri üzerine yaptığımız, farklı disiplinlerden öğrencilerin de yer aldığı bir tartışmada iktisat öğrencilerinin üzerinde durdukları sinyal teorisi, çalışan-işveren ilişkilerinde neden önemli olmasın? Çalışanların cezbedilmesi ile ilgili son 10 yıl içerisinde çıkan yayınl...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: İŞE ALIM
Önerilen Konular:
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş