İzlenim yönetimi, kişinin imajını, itibarını korumak ve sürdürmek amacıyla ortaya koymuş olduğu çaba ve sergilediği taktiklerden meydana geliyor. İş hayatında da, özellikle iş mülakatlarında işe başvuran aday, işe alım yapan kişiyi etkileme amacıyla izlenim yönetimi taktiklerine başvuruyor. İzlenim yönetimi ile ilgili bugüne değin yapılan çalışmaların çoğu da, işgören seçimi ba...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et