İŞE ALIM

İşe Alımda Kontrol Odaklılık

Emel Esen

6 Kasım 2018, Salı

Kontrol odaklılık, bireylerin yaşamları ile ilgili olayları kontrol etme derecesine ilişkin inancını yansıtan temel bireysel farklılıklardır. 50 yıldan fazladır üzerinde çalışılan bir konu olan kontrol odaklılık, sosyal öğrenme teorisine dayanmakla birlikte işle ilgili sonuçlar, tutumlar ve davranışlara kadar çok sayıda örgütsel ve bireysel çıktının belirleyicisi olarak kabul e...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.