İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İşveren Markası Tercihlerinde Ne Değişti?

Emel Esen

17 Ekim 2016, Pazartesi

Yakın zamana dek itibar konusu ve araştırmaları hep ilgilendiğim ve üzerinde çalıştığım konuların başında geliyordu. Ancak son dönemde akademik hayatımda işveren markası ve işveren çekiciliği alanlarına yönelmeye başladım. Kavramın popülerliğinden öte, henüz yeni yeni derinlemesine incelenmeye başlanan bir araştırma konusu olması da bu çekiciliği artıran temel nedenlerin başınd...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.