X
Üye Girişi
Üye Ol
Şubat-Mart 2017
-
En İyiler 2016
dergiBu ayın öne çıkanları... -
Kaybedilen Müşterileri Geri Kazanmak
MÜŞTERİLER dergiGeri kazanılma ihtimali olan müşterileri nasıl hedefler ve ilgilerini çekersiniz? Müşterileriyle olan anlaşmalarını düzenli biç... -
Yüksek Statü, Yüksek Stres
PSİKOLOJİ dergiSosyal bilimciler, uzun zamandır yüksek statüde ve mevkideki kişilerin daha alttakilere kıyasla daha az stresli olduğunu varsayard... -
O Şakayı Yapmadan Önce...
dergiBir adayla iş görüşmesi yaptığınızı ve şu klasik soruyu soruduğunuzu hayal edin: “Beş yıl sonra kendini nerede görüyorsun?” Karşı... -
Şirketlerin Dış Büyümesine Yardımcı Olacak Özellikler
KÜRESELLEŞME dergiNe kadar dikkatli planlama yaparlarsa yapsınlar bazı şirketler dış pazarlarda büyüme konusunda başarılı olamıyor. Kanalların bekle... -
Robotlar, Pazarlamacıların İşlerini Yapabilir mi?
TEKNOLOJİ dergiTeknolojinin daha korkutucu etkilerinden biri, bilgisayar, algoritma ve robotların bazı işlerin demode olmasına yol açma ihtimali.... -
Doğal Yetenek Önyargısına Karşı Dikkatli Olun
YETENEK YÖNETİMİ dergiYeteneği değerlendirirken, doğuştan yetenekli olarak algıladığınız kişileri, başarıları elde etmek için çalışıp çabalamış kişilerd... -
Patlamadan Sonra Her Daim Düşüş Olmuyor
EKONOMİ dergiSezgilerimiz şunu söylüyor: Yukarı çıkan, aşağı inmeli. Ama bu her ne kadar beyzbol ve hız trenleri için geçerli olsa da, yeni ara... -
Sanayi Casusluğu Ar-Ge'den Daha mı Etkili?
ULUSAL REKABETÇİLİK dergiKurumsal casusluk inovasyondan daha mı etkili? Gerçekten de Ar-Ge programlarından daha iyi mi sonuç veriyor? Profesör Meyersson, t... -
WPP’nin CEO’su Şirket Portföyünü Nasıl Devamlı Büyüyen Bir Sisteme Dönüştürdüğünü Anlatıyor
dergiFikir 1990’ların başında yaşanan ekonomik kriz, WPP’nin belirli kurumsal fonksiyonları merkezileştirdiği ve müşterilerine şirketi... -
Sosyal Medya Çağında Pazarlama
MARKALAMA dergiFacebook ve YouTube çağında marka oluşturma gitgide daha sıkıntılı olmaya başladı. Aslında beklenen bu değildi. On yıl öncesinde b... -
Aşırı İşbirliği
Ekip çalışmasının fazlası çalışanların tükenmesine ve verimliliğin düşmesine neden oluyor. İşte bundan korunmanın yolları Ortak... -
Planlı Fırsatçılık
STRATEJİ dergiDaha inovatif olabilmek için zayıf sinyalleri değerlendirmek İki binli yılların başlarında deniz aşırı çağrı merkezleri işi pat... -
Takımlarda Çatışmayı Nasıl Önlersiniz?
ÇATIŞMA dergiTakımlarda çatışma faydalı da olabilir, takımların dağılmasına da neden olabilir. İyi bir çatışma, karşılıklı saygıya dayalı bir t... -
Müşterilerinizin “Hangi İşini Çözdüğünüzü” Anlayın
MÜŞTERİLER dergiİnovasyonda başarılı veya başarısız olmanız, müşterilerinizin tercihlerinin arkasında yatan nedenleri anlamanıza bağlıdır. İnovasy... -
Öteki Yıkım
YIKICI İNOVASYON dergiClayton Christensen, 1997 yılında The Innovator’s Dilemma kitabını yayınladığından beri, işletme akademisyenleri müşteri talep örü... -
Holakrasi Balonunun Ötesi
DEĞİŞİM YÖNETİMİ dergiKendi kendini yöneten takımlar hakkında abartılı yorumlar ve gerçekler üzerine bir makale... Las Vegas’da bir Perşembe günüydü. B... -
Yedekleme Planlaması
YEDEKLEME dergiTüm CEO’lar eninde sonunda görevi bırakır ancak araştırmalar gösteriyor ki birçok şirket bu duruma yeterince hazırlıklı değil. Bu ... -
Bir Yalancı ile Nasıl Müzakere Edersiniz?
MÜZAKERELER dergiSosyal psikoloji alanındaki güvenilir araştırmalara göre insanlar yalan söyler, hatta sıkça yalan söyler. Dikkate değer bir araştı... -
En Zor Kararlarla Nasıl Başa Çıkarsınız?
KENDİNİ YÖNETMEK dergiHer yöneticinin zorlu kararlar verdiği zamanlar olur; bu, işinin bir parçasıdır. Verilecek en zorlu kararlar, gri bölge diye tabir... -
Çıkmaza Giren Bir Ofis Aşkı
dergiYıldız bir satışçı, iş arkadaşıyla yaşadığı kötü bir ayrılıkla baş etmenin yolunu arıyor. Brad: Son toplantıdan sonra içki? Eli... -
Kevin Spacey
PSİKOLOJİ dergiKevin Spacey, 1980’lerde Hollywood’da oyunculuk yaptı, 1990’larda büyük başarılar elde etti ve sonra Londra’ya taşınıp Old Vic tiy...
Editörden
Şubat-Mart 2017
Özel Dosyalar
Şubat-Mart 2017
Diğer sayıları keşfedin
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
