Holakrasi Balonunun Ötesi

Daha fazla içerik için

Kendi kendini yöneten takımlar hakkında abartılı yorumlar ve gerçekler üzerine bir makale... Las Vegas’da bir Perşembe günüydü. Beş çalışan Zappos’daki bir takım odasında kamp kurmuştu. Zappos, karar verme gücünü kişilerden ziyade takımlara, çemberlere ve rollere vermeye yönelik bir kendi kendine yönetim yaklaşımı olan holakrasiyi şu ana dek hayata geçiren en büyük şirketti.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer abone iseniz hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz HBR Türkiye'ye abone olabilir, iş ve yönetim dünyasının kapılarını aralayarak dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Bu yazının konusu: DEĞİŞİM YÖNETİMİ
Hemen Abone Ol

Sınırsız Erişim Şimdi Senin

Bir yıllık abone olun tüm içerik arşivine sınırsız erişim sağlayın.
ABONE OL

Tüm Arşive Gözatın