Çeşitlilikle Başa Çıkamıyoruz

Temmuz-Ağustos 2016

Daha fazla içerik için

Konuyla ilgili araştırmalardan bir derleme... ÇEŞİTLİLİĞİN YARARLARI KONUSUNDA TARTIŞILACAK, bir durum yok. Bunca yıldır yapılan sayısız araştırma, çeşitlilik gösteren bir işgücünün karar verme, sorun çözme, yaratıcılık, inovasyon ve esneklik gibi konularda çok daha gelişme kaydettiğini açıkça gözler önüne seriyor. Birçoğumuz işe alım, gelişim ve ücret gibi kararların liyakat bazlı olması gerektiğine inanıyoruz.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş