Çeşitlilik Programları Neden Başarısız Oluyor?

Temmuz-Ağustos 2016

Daha fazla içerik için

İş dünyası, finansal hizmetler endüstrisinde yaşanan ve yüksek profilli davalara neden olan bazı olayların ardından çeşitlilikle daha fazla ilgilenmeye başlamıştı. 1990’ların sonu ve 2000’lerin başında açılan cinsiyet ayrımcılığı davalarını uzlaşıyla çözümlemek için Morgan Stanley 54 milyon dolar harcarken Smith Barney ve Merrill Lynch 100 milyon dolardan fazla ödemek zorunda kaldı. Morgan Stanley, 2007’de bir kez daha sulh masasına oturdu ve bu kez 46 milyon dolar ödemek durumunda kaldı.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş