X
Üye Girişi
Üye Ol
Tüyolar
-
Bağlantı Kurmayı Çatışmaya Tercih Edin
Bir tartışmayı kazanmak iyi hissettirir. Ancak her savaşta bir kaybeden de vardır ve sizin tartıştığınız kişi kendini cesareti kırılmış ve konudan uzaklaşmış hissederek tartışmaktan vazgeçebilir. Mücadele etmek yerine bağlantı kurmayı deneyin: Tartışma ku... -
Haftalık Teknoloji Molası Verin
Sürekli teknoloji uğultusundan uzakta zaman geçirmenin ciddi kişisel yararları vardır. Neden bir sonraki tatilinizi bekleyesiniz ki? Her hafta bir aygıtsızlık zamanınız olsun. Cuma gecesi ekranı olan her şeyi; bilgisayarınızı, tabletinizi ve telefonunuzu kapa... -
Bir Yabancıdan İş Teklifi Alın
İyi bir iletişim ağ iş ararken önemlidir. Ancak, halihazırda doğru insanları tanımıyorsanız profesyonel çevrenizi genişletmeniz gerekir. Henüz tanımadığınız insanlar size tanıdıklarınız kadar yardımcı olabilir. Profesyonel hedeflerinizi tanımlayı... -
Her Ekibin İhtiyacı Olan 4 Şey
Ekibiniz ne kadar büyük olursa olsun ya da hedefi ne olursa olsun başarıya ulaşması için dört şeye ihtiyacı var. Lider olarak, ekibinizin bunları oluşturması ve devam ettirmesi için yardım etmeniz gereken noktalar şunlardır: Anlamlı bir ortak amaç. Ek... -
Yeni İş Fırsatı Teklifinizi Kendiniz Üzerinden Kurgulayın, İş Planı Üzerinden Değil
Olası yatırımcılar ve ortaklar iş planından ziyade girişimciyle ilgilenir. İş planı da elbet önemlidir ama şu üç özelliği de gösterdiğinizden emin olun: Tutku ve amaç. Yatırımcılar bu fikir için doğu insan olup olmadığınızı bilmek ister. Başlayacağınız i... -
İnsanların Okuyacağı Bir e-Posta Yazın
Bir e-posta gönderdiğinizde o e-postanın, alıcının dikkatini çekmek için yüzlerce başka e-postayla rekabet etmesi gerekir. İnsanların gerçekten okuyacakları, cevap verecekleri ve üzerinden harekete geçecekleri bir e-posta yazmak için yapmanız gerekenler: ... -
Kültürlerarası Geribildirimde Bulunun
Önemli geribildirimler vermek bir yöneticinin işinin vazgeçilmez parçasıdır. Ancak Şanghay’daki insanlar geribildirimi Strasbourg ya da Stockholm’dekilerle aynı şekilde vermez. Peki kültürlerin arasında çalışırken işinizi nasıl yapacaksınız? İşte uygula... -
Bir Sonraki Sunumunuzda Kişisel Hikayeler Kullanın
Mesajlarda insani öğeler olduğunda insanlar için daha çok önem taşır. Genellikle hikayeler o tür hisleri uyandırır. Duyduğunuz hikayeleri tekrarlayabilirsiniz ama izleyiciler kendi yaşadıkları zorlukları ve hassasiyetleri kişisel anektodlarla gösteren kişiler... -
İşe Koyul ve Birkaç Dilbilgisi Kuralını Yık
Mesleki yazılar söz konusu olduğunda, bazı insanlar dil bilgisi yüzünden kapana kısılmış hisseder. Ancak yazıya yardım eden kurallar ile engel olanlar arasında ayrım yapmak önemlidir. Dilbilgisi uzmanlarının uzun zamandır asılsız ve gereksiz oldukları için ku... -
Terfi Almanın 3 Yolu
Şirketinizde birkaç yıldır bulunuyor ve bir üst seviyeye geçmeyi umuyorsanız, işte size şansınızı artıracak üç şey: İnisiyatif alın. İşinizde sonuç üretmek masanın ayağı olmaktır. Şu anki görevinizin sınırlarının dışına çıkın ve grubunuzun performan...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
