X
Üye Girişi
Üye Ol
Tüyolar
-
Uzaktan Çalıştığınızda da Aynı Derecede Etkin Olun
Siz uzaktan meslektaşlarınızsa ofiste çalışırken, işlerin yürümesinin yükü sizin üzerinizdedir. İşte sizin her gün ofiste olmasanız bile değerli bir ekip üyesi olduğunuzu kanıtlamanın üç yolu: Beklentileri anlayın. Meslektaşlarının çalışma saatlerine ... -
Sosyal Medyaya Nasıl Zaman Ayrılır?
Twitter, Linkedln ve diğer sosyal medya siteleri kariyeriniz ve işiniz için yararlı olabilir ama yoğun programınızdan nasıl zaman bulacaksınız? Bir şeyleri feda etmek gerekiyor. Neyi bırakmak gerektiği konusunda yardımcı olması için şu soruları sorun: ... -
Yeni bir Pazara Girmeden Önce Sunum Alanını Belirleyin
Yeni bir ürün ya da servis piyasaya süreceğinizde, kritik bir soruyu cevaplamanız gerekiyor: Kaç müşteri bunu alacak? Herkesin sizin bu muhteşem önerinizi isteyeceğini varsayarak balıklama atlamak çekici geliyor. Ancak, kaynakları yeni bir ürünü yaratmak, paz... -
Dilbilginizi Tazeleyin
İnsanlar dilinizi yetkinliğinizin bir yansıması olarak görür. Birçok yazım hatası yaptığınızda eğitimsiz ve bilgisiz biri gibi görüneceksiniz. Ancak muhtemelen ortaçların cümledeki yeri ve konuşmanın bölümlerini okulda öğreneli uzun zaman olmuştur. O yüzden k... -
İşteki İlk 90 Gününüzde Neleri Başaracağınızı Anlatın
Yeni işe alınmış biri olarak, bir etki yaratmak için 90 gününüz var. Yani çoğu mülakatçının “İlk üç ayınızda neleri başarmak istiyorsunuz?” diye sorması şaşırtıcı değil. Önceden düşünülmüş, hazır bir cevabınız olsun. Bu, insanların takımıızla nasıl çalışacağı... -
Stres Konusunda Olumlu Düşünün
Stresin performansınız, ilişkileriniz ve sağlığınız açısından kötü olmasından endişeli misiniz? En kötüsünün stresin olumsuz bir etkisi olduğuna inanmak olduğu ortaya çıktı. Yeni araştırmalar stresin sizi nasıl etkilediğinin en önemli habercisinin zihniyeti... -
Özrünüz Anlamlı Olsun
İşini yapmaya bir meslektaşınızı mı terslediniz? Ya da önemli bir iş teslimatı tarihini kaçırarak çalışma arkadaşınızın proje takvimini berbat mı ettiniz? Hatalarınız bir başkasını etkilediğinde, bunu düzeltmenin yolları şunlardır: Hatalı olduğun... -
Slaytlarınız Hatırlanabilir Olsun
Veri sunduğunuzda, izleyicileriniz arasındaki insanların sayılar içinde kaybolacak zamanı yoktur. Slaytlara göz attıkları, başlığı okudukları ve başlıca görsellere baktıkları anda anlayabilmeleri gerekiyor. Slaytlarınızı karmaşıklaştırarak bunu onlar için zor... -
İşi İstiyor musunuz? Bir Proje Yapın
Mülakatınız ne kadar iyi geçmiş olursa olsun, gitgide daha çok işe alım organizasyonu size teklif sunmadan önce gerçek bir projede yer almanızı isteyecek. İşi yapabilme kabiliyetinizi, bir sosyal medya kampanyasını yeniden düzenliyor, hileli bir yazılım parça... -
O Toplantıyı Ayarlamayın
Bazı insanlar toplantı ayarlamak söz konusu olunca sorumsuz davranır. Aktarılacak veriler mi var? Takımın tavsiyesini almanız mı gerekiyor? Takvime işaretleseniz iyi olur. Ancak, sık sık yapılan bu toplantılar zaman kaybıdır. İşte başka insanların vaktine say...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
