Tüyolar


  • Sanal İş Arkadaşlarınızla İletişiminizi Arttırın

    Uzaktan çalışan meslektaşlarla etkileşime girildiğinde, en basit mimik bile alışıldık repliklerin yokluğunda yanlış yorumlanabilir. İşte yüz yüze olmadığınızda anlaşıldığınızdan emin olmanın üç yolu: Meslektaşınızı kafanızda canlandırın.  Meslekta...
  • Potansiyel Müşterilerinizi Değerlendirin

    Yeni bir ürünü piyasaya sürmeden önce bunu kaç sayıda insanın alacağı konusunda bir fikriniz olması gerekiyor. Bunu anlamanın iki yolu var. Eğer halihazırda ürünler satıyorsanız, varolan müşterilerinize bakarak başlamak genellikle en kolayıdır. Bu yeni ürünü ...
  • Elle Yazılmış Bir Not Gönderin

    Şahsi notlar gün geçtikçe azalıyor. Ancak, bir müşteriye, potansiyel bir alıcıya, bir iş arkadaşına ya da ilişkinize değer verdiğiniz bir astınıza haber iletmek istediğiniz bir şey varsa Blackberry’yi bırakın ve elinize bir kalem alın. E-postaları, tweetleri,...
  • Şirket Darboğazını Konuşarak Atlatın

    Bir şirket krizde olduğunda, yani iflasla ya da yıkıcı bir rakiple karşı karşıya kaldığında hızlı hareket etmesi gerekiyor. Ancak durup organizasyonu yeni bir yöne kaydırma işini günlük olarak yapan insanlarla konuşmak da ayrıca önemlidir. İşte konuşmayı başa...
  • Daha Küresel Olmak için Aktif Adımlar Atın

    Çok sayıda şirket uluslararası bir deneyimi olan liderlerle çalışmanın faydalarının farkında ama çok azı bunun yapılabilmesi için gelişimsel fırsatlar sunuyor. Kültürler arası kısımlarınızı artırma sorumluluğunu almak size kalmış durumda. Bunun yolu: İ...
  • Kendinize Güveninizi Pekiştirin

    Kendine güven sahip olabileceğiniz ya da olamayacağınız bir şey değil. Bu fiziksel bir kas gibi dinamik bir duygudur ve güçlenmek için egzersize ihtiyaç duyar. Geçmişinizin envanterini yapın. Kendinizden ve kabiliyetlerinizden şüphe etmek kolaydır. An...
  • Zor bir Patron mu? Önceki Çalışanlarıyla Konuşun

    Eğer patronunuz iyi bir kılavuz değilse ve sizi desteklemiyorsa, ihtiyaçlarınızı karşılamak size kalır. Eğer daha önce patronunuzla çalışan biriyle kolayca iletişime geçebilirseniz, onu kahve içmeye davet edin. Ona rolünüzde kendinizi geliştirmeye istekli old...
  • Öğle Yemeğini Uzun Tutun

    İşi daha efektif, cazip ve eğlenceli yapabilecek basit, eski moda bir uygulama var: Uzun öğle yemekleri. Meslektaşlarla ya da müşterilerle sohbet ederek acele etmeden yenen bir öğle yemeği fikri ayrı bir konu gibi görünebilir ama bunun da modern ofis hayatınd...
  • Veri Analistinize Sorulacak Doğru Sorular

    Günümüz iş dünyasında, başarılı olmak için veri aydını olmanız gerekiyor. Eğer matematiksel analiz konusunda eğitilmediyseniz, endişelenmeyin. Uzman olmayan biri olarak analistlerinize çetin sorular sorarak kritik bir rol oynayabilirsiniz. İşte neredeyse her ...
  • Projenizin Yükünü Paylaşın

    Proje müdürü ya da ekip lideri gibi bir projenin başarısından sorumlu olduğunuz bir rolünüz varsa tüm yükü kendi başınıza çekmek cazip gelir. Tabii ki, ekip arkadaşlarıyla düzenli gelişim güncellemelerini paylaşabilir ya da olası engellere atıfta bulunabilirs...

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş