Fikirler


  • Şirket Hikayeniz Hiç Olmadığı Kadar Önemli

    Bir şirket iyi ürünler yapabilir, sunucuları ve bilgi sunucularını biriktirebilir ve büyük inovasyon için bir bakış açısı geliştirebilir. Ancak, eğer anlatacak büyük bir hikayesi yoksa kendini bir rekabet dezavantajının yanında bulur. 90’ların başlarındaki Re...
  • Kablolu TV Şirketleri Müşteri Hizmetlerinde En Kötüsü

    Kablolu TV şirketleri berbat müşteri hizmetleriyle meşhur. Hepimiz bunu ilk elden tecrübe ettik. Alıcıyı iade etmeniz, eğer servis alanının dışına çıkıyorsanız ya da yeni bir tedarikçiye geçiyorsanız her zaman absürddür. Ceza ücretleri, dilekçe vermeler, uzun...
  • Arkadaşlıklar Çalışan Bağlılığını Artırıyor

    Yakınlarda haberleri okuduysanız ya da ofiste şöyle bir etrafınıza baktıysanız  çalışan bağlılığının o kadar da iyi durumda olmadığını fark edebilirsiniz. Üst üste yapılan araştırmalar da bunu doğruluyor. Peki kendi bağlılığınızı nasıl artırabiliriz? ...
  • Pazarlamanın Evlilik Birliği Savunmasına Katkısı Oldu

    1996’da demokratik bir başkanın Defense of Marriage Act’i (Evlilik Birliği Savunması) yasalaştırmasından sağ eğilimli Yüce Divan’ın bunu anayasaya aykırı kabul etmesine kadar çok şey değişti ve akıllı pazarlamacılar dirençli eşitlikçi aktivistlerin ardından s...
  • Eğer İş Yaşam Dengesi İstiyorsanız Yeni Bir Şirkete Katılmayın

    Söz konusu ofis kültürü olduğunda  yeni şirketler b üyük kuruluşlarla kıyasla daha doğru düşünceye sahip gibi görünüyor. Küçük bir şirket olmanın elbette avantajları var: Masa tenisi, bira servisi, video oyunları, vs. Bu yerler çalışmak için eğlencel...
  • Önce İş Sonra Kişisel Marka Gelir

    Bugünlerde “kişisel markalar” ve “kendini yeniden keşfetme” çok konuşuluyor. Hikayenizi biliyor musunuz? Bununla nasıl başa çıkıyorsunuz? Rekabet üstünlüğünüz ne?  Vesaire, vesaire. Bu tür konuşmaların problemi tersine iş görmeleri. Neyi gerçekten önems...
  • İdeal Bir Şirket İşte Böyle Görünmeli

    Üst üste yapılan araştırmalar, rütbemize, isteğimize ya da sektörümüze bakılmaksızın hepimizin istediği şeyin işimizde bir anlam bulmak olduğunu gösterdi. Ancak, oldukça fazla bir kısmımız için anlamlı bir iş boş bir hayal gibi görünüyor. Mesela, yeni bir kam...
  • Müşteri Deneyiminde Düşündüğün Kadar İyi Değilsin

    Şirketler müşteri deneyimi becerilerini (etkileşim yoluyla farkındalıktan savunmaya kadar her şeyi) çoğumuzun kendi soförlüğümüz hakkında düşündüğümüz şekilde değerlendirirler: Gerçekte olduklarından çok daha iyi olduklarını düşünürler. Yeni bir Forrester ara...
  • İklim Kontrolünün Daha Güçlü Bir Hücuma İhtiyacı Var

    25 Haziran’da, Başkan Obama iklim değişikliğinin önüne geçmek için muazzam bir plan hazırladı. Yeni politikalar, tamamı harika hedefler olan karbon salınımını azaltmayı, temiz enerjiyi (rüzgar ve güneş enerjisi) iki katına çıkarmayı ve enerji etkinliğini artı...
  • Genç Şirketler Büyümek İçin Sabırlı, Kâr Etmek İçin Sabırsız Olmalı

    Her yeni açılan şirketin iki seçeneği vardır: Kâr peşinde olma (en mantıklı, uzun vadeli seçenek) ya da büyümeye odaklanmak (hızlı-yüklü-getiri seçeneği). İkinci seçenek, elbette, daha cazip. Tumblr, YouTube, Groupon, liste uzayıp gidiyor. Bu şirketler, delic...

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş