X
                Üye Girişi
                        Üye Ol
                    - 
                                        Çeşitlilik için İş Gerekçesi SunmayınÇEŞİTLİLİK blogÇoğu kurum neden inovasyon, yılmazlık ve doğruluk gibi temel değerleri önemsediğ...
- 
                                        Vaka Çalışması: Küresel Bir Organizasyonda Çeşitlilik Ne Anlama Gelir?ÇEŞİTLİLİK dergiToronto merkezli oyuncak şirketi Juno’nun CEO’su Alex Pelletier bu görüşü başıyl...
- 
                                        Çeşitliliğin Yadsınamaz DeğeriÇEŞİTLİLİK dergiÇeşitlilik ya da daha geniş bir çerçeveden baktığımızda çeşitlilik, hakkaniyet v...
- 
                                        Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Girişimleri, Hesap Verebilirlik Olmadan İşe YaramıyorÇEŞİTLİLİK blogGeçenlerde Miami Dolphins'in eski baş antrenörü Brian Flores, ırk ayrımcılığı ge...
- 
                                        Şirketiniz Nöroçeşitlilik Konusunda Kapsayıcı mı?ÇEŞİTLİLİK blogBüyük ve küçük işverenler büyük bir demografik değişimle karşı karşıya. Otizm, D...
- 
                                        Hayatımız İş: Billie Jean KingÇEŞİTLİLİK dergi11 yaşında ilk kez oynadığı tenis onun en büyük tutkusu oldu. Dünyanın en iyi ka...
- 
                                        Tasarım Kültürü ve Dahiliyetçi TasarımÇEŞİTLİLİK blog“Tasarım kültürü” bu sıralar daha çok duyduğumuz fakat ilk bakışta anlaşılması g...
- 
                                        Daha Kapsayıcı Bir İş Arkadaşı Olmak için 3 Küçük AdımÇEŞİTLİLİK blogYetenekleri çekmek, işte tutmak ve üretkenliği artırmak isteyen kuruluşlar için ...
- 
                                        Şirketlerin Engelli Bireyleri Soyutlanmış Hissettirdiği 4 KonuÇEŞİTLİLİK blogİş dünyası liderleri, her gün ilk bakışta küçük görünen fakat kolayca fark edile...
- 
                                        İşverenler için Kapsayıcı Olma İpuçlarıÇEŞİTLİLİK blogKapsayıcılık ve çeşitlilik son dönemlerde özellikle iş dünyasında çokça tartışıl...
- 
                                        Etkili Bilinçsiz Önyargı EğitimiÇEŞİTLİLİK dergiFarkındalığı artırmak yetmez. İnsanlara önyargılarını yönetmeyi, davranışlarını ...
- 
                                        “Kenarda Durma Değil, Sahada Olma Zamanı”ÇEŞİTLİLİK dergiPepsiCo eski kıdemli başkan yardımcısı Ümran Beba ile bir söyleşi…...
- 
                                        Cinsiyet Uçurumu Nasıl Kapatılır?ÇEŞİTLİLİK dergiSistematik bir yaklaşımla bu mümkün....
- 
                                        Sürdürülebilir Teknoloji Ekonomisinin Temeli: Kadın İstihdamıÇEŞİTLİLİK dergiToplumsal cinsiyet eşitliği sorununda ne durumdayız?...
- 
                                        Yönetim Kurullarında Çeşitlilik İlkeleri Amacına Ulaştı mı?ÇEŞİTLİLİK dergiŞirketler, son 15 yılda çeşitlilik konusunda küresel anlamda ciddi adımlar attı....
- 
                                        Aday Listesini Uzatmak İşe Alımda Cinsiyet Yanlılığını AzaltıyorÇEŞİTLİLİK dergiÖzellikle üst düzey yöneticilik pozisyonlarında belirli sektörlere erkeklerin ha...
- 
                                        Dell EMC EMEA Bölgesinde Pazarlamadan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Margaret Franco İle Bir SöyleşiÇEŞİTLİLİK dergiMargaret Franco ile teknoloji sektöründe kadın istihdamı üstüne bir röportaj...
- 
                                        Hayatımız İş: Billie Jean KingÇEŞİTLİLİK dergi11 yaşında ilk kez oynadığı tenis onun en büyük tutkusu oldu. Dünyanın en iyi ka...
- 
                                        Üyelerinin Tamamı Beyazlardan Oluşan Kurullarda İşe Alım ProblemiÇEŞİTLİLİK dergiS&P 500 şirketlerinin üçte birinden fazlası 2019 yılında bir siyahi yöneticiye s...
- 
                                        Çeşitliliğin Unutulan YönüÇEŞİTLİLİK dergiYönetici eğitimi programıma katılan, küresel bir bankada genel müdür görevindeki...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
 
            

















 
                                    