Aneeta Rattan

Aneeta Rattan, Ph.D. London Business School’da organizasyonel davranış alanında doçent öğretim üyesidir ve Career Equally gazetesinin kurucu ortağıdır. Araştırmalarında iş yerinde kalıp yargılar, önyargılar ve eşitsizlik üzerinden anlayışlar ve çeşitlilik hakkında çalışıyor. Kuruluşların damgalanmış grupların aidiyetini iyileştirmek ve eşitlemek için gönderebilecekleri mesajları ve ayrıca insanların açık ve örtük önyargılarla ilgili tepkilerini ve deneyimlerini anlayışların nasıl şekillendirdiğini inceliyor. Kendisini Twitter’dan takip edebilirsiniz: @AneetaRattan.