Vaka Çalışması: Küresel Bir Organizasyonda Çeşitlilik Ne Anlama Gelir?

Mayıs 2022

Daha fazla içerik için

Toronto merkezli oyuncak şirketi Juno’nun CEO’su Alex Pelletier bu görüşü başıyla onayladı. Yönetim kurulu başkanı Stuart Landry’nin üzerinde çalıştıkları bir sorun için kendisini azarlama niyetinde olmadığının farkındaydı. Stuart sadece önümüzdeki haftaki kurul toplantısından önce öğlen yemeğinde buluşup bu konuyu konuşmak istemişti.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş