X
Üye Girişi
Üye Ol
Fikirler
-
Daha Kararlı Olmak mı İstiyorsunuz?
Büyük liderler kararlıdır. Zor kararlar verirler ve işin sonunu getirecek güvenleri vardır. Fakat geri kalanımız genellikle kararsızlıklar içinde boğuşur durur. Pekala o halde kararlı iş arkadaşlarımızı bizden ayıran şeyler neler? Pek bir şey yok aslında. Ara... -
Organizasyonlar Geçmişi Göz Ardı Etmemeli
Eğer yolunuzda ilerlemek istiyorsanız, geçmişten dersler çıkarın. İyi bir tavsiye, değil mi? Şirketlerin ve danışmanların çoğu bunu yapıyor. Bir sorunla karşılaştığın zaman, aynı sorunla daha önce karşılaşmış birkaç organizasyon bulun, başarıya nasıl ulaştıkl... -
Küçük Dükkandan Niş Pazara
Amazon ve Ebay gibi sitelerin yardımıyla, küçük şirketler de kendi ürünlerini dünyaya satabiliyor. Halbuki geçmişte, yalnızca büyük şirketler bunu yapabiliyordu. Fakat artık Facebook ve Twitter gibi sosyal pazarlama araçlarının ve Stripe ve Square gibi ödeme ... -
Organizasyonel Kültür Bankalara Hedef Şaşırtıyor
Amerika’nın Adalet Bakanlığı,emlak patlaması sırasında oluşan borçlarına karşılık 11 milyar doları aşan bir ödeme yapması için J.P. Morgan Chase’e baskı uyguluyor. Bu çok para demek. Peki, bu ağır ceza bir işe yaracayak mı? Muhtemelen hayır. Goldman Sachs’la ... -
İş Modeli Yeniliğinin Önündeki Engeller
İş modelindeki yenilikler her iş alanı için oldukça güçlü bir araç olabilir. Teknoloji, ürün ve servis yeniliklerinde ise bu daha da önemlidir. Fakat çoğu şirket, özellikle de büyük çaplı olanlar, müşterilerini yeni bir yöntemle tanıştırdığında ve bir de geli... -
Her İş Önemlidir
Hayat koşuşturması çoğu zaman çocuklar üniversiteden mezun olmadan başlar. Ders dışı aktiviteler, stajlar, ne derseniz deyin, herkesin iyi bir kariyer yapmak için çizdiği bir yol vardır. Fakat herkes göz alıcı referanslarla özgeçmişini geliştirecek kadar şans... -
Yenilikçi Bir Fikirden Ne Zaman Vazgeçilmeli?
Geliştirmeye çalıştığınız yenilikçi bir fikriniz var ama işler pek de istediğiniz gibi gitmiyor. Kendinizi sürekli ikilemler içinde buluyorsunuz; devam mı etsem yoksa gemiden atlayıp kurtulsam mı? Bu her zaman zor bir karar olmuştur. Fakat uzun zamandır hoş s... -
Daha İyi Bir Yemek Servisi İşbirliğini Artırabilir
Şirket yemekhaneleri geçmişin o ne idüğü belirsiz köftelerini geride bırakalı çok oldu ve bu da işletmeleri açısından çok iyi oldu. Çünkü yemekler ne kadar iyi olursa, şirket çalışanlarının öğle saatlerini şirkette geçirme oranı da o kadar yüksek oluyor. Ama ... -
Yeteneği Nasıl Elde Edeceğimizi Bulmaya Çalışalım
Harika bir yeteneği, tam da aradığınız kişiyi bulana kadar baş ağrısı çekebilirsiniz. Bu özellikle de inovasyon çabalarını güçlendirmek isteyen ekipler için geçerli. Bunun nedenlerinden biri, birinin ekibin başarısından ne kadar büyük bir rolü olacağını kesti... -
Organizasyonunuzun İnovasyon Motorunu Ateşleyenler Kurum İçi Girişimciler
Yeni fikirler bulmak kolay ama peki ya uygulamak? O kadar değil. Ama organizasyonların elinin altında kurum içi girişimcileri, yani harika fikirler bulan, kaçınılmaz bir direnişin başını çeken ve işin sonunu getirebilen çalışanları olunca bunu başarmak çok da...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
