X
Üye Girişi
Üye Ol
Fikirler
-
Herkese Açık Online Dersler Geleceğin Eğitimi İçin Umut Vadediyor
Amerika’da üniversite masrafları 1980 yılından bu yana yüzde 80 arttı. Sağlık masrafları bile bu kadar büyük bir hız göstermedi ve aslında bunun bir anlamı var. Öğrencilerin eller kolları altı haneli borçlarla sarılmış durumda ve iş bulmak da gitgide zorlaşıy... -
“Bunaltıcı” Bir İş Yükünün Gurur Kaynağı Olmaması Gerekir
Çok yoğun. Hep meşgul. İş çok. Bunlar iş yükümüzü tanımlamak için kullandığımız tanımlar. Herkes meşgul, bu bir gerçek. Ancak bazı insanlar, kim olduğunuzu biliyorsunuz, “aşırı” meşgul olduğu hakkında şikayet etmekten garip bir zevk alır. Bu kişiler, meşgul o... -
Kodlamayı Öğrenmek Özgeçmişinizi Geliştirmenin İyi Bir Yoludur
Teknoloji şirketlerinde daha fazla MBA mezunu çalışmaya başladıkça, kodlama yapmak daha önemli bir yetenek olmaya başlıyor. Çok temel bilgi bile, özellikle para sıkıntısı çeken startup'larda yardımcı olabilir. Bir kere, iş dilini anladıktan sonra geliştiricil... -
Y Kuşağı Küstah Değil, Sadece Yanlış Anlaşılıyorlar
Y kuşağı küstah, sadakatsiz ve tembeldir. Ayrıca her şeyin ellerine kolayca geçmesini bekliyorlar. Tanıdık geldi mi? Bunlar yöneticilerin sahip olduğu yaygın görüşler. Ama bunlar doğru mu? Aslında değil. Sonunda anlaşıldı ki, Y kuşağı düşündüğümüz kadar küsta... -
Önyargılar Grup Çabasıyla Giderilebilir
Hepimizin oldukça katı önyargıları vardır. Özellikle kurumlara sızdığında bunları tespit etmek zor, değiştirmek daha zordur. Bu da akıllara şu soruyu getiriyor. Bunun hakkında bir şey yapılabilir mi? Evet, ancak bunun bir püf noktası var. Dikkatli olmak yeter... -
Şirketler Kötü Müşterileri Cezalandırmalı
Kötü sosyal medya görüşleri işletmelerin başına bela olabilir. Bazen memnuniyetsizlik yerinde olabilir ve bu hiddet insanların sorumlu tutulmasını sağlayabilir. Ancak kötü müşteriler hakkında ne demeli? Onların da sorumlu tutulması gerekmez mi? Tabii ki. Bu y... -
Amerikan Rüyası Afrikada Yaşıyor
Amerikan vaadi, ya da markası, üç kelimede özetlenebilir: Fırsat, bireysellik ve özgürlük. Günümüzde bu fikirlerin, özellikle iş dünyası kültürünün, ABD kültüründe yaygın ya da yaşıyor olup olmadığı tartışılan bir konu. Ayrıca son zamanlarda yapılan araştırma... -
“Moda” Fikirlere Şüpheyle Yaklaşılmalı
Günümüzde yönetim gurusundan bol bir şey yok. Herhangi bir havaalanı kitapçısındaki iş dünyası bölümünü inceleyin, YENİ BÜYÜK FİKRİ keşfettiğini iddia eden bir dizi kitap göreceğiniz kesin. Yazar fark etmeksizin formül genelde aynıdır. Fikre akılda kalıcı bir... -
Müşterilerin Bir Markanın Küresel Erişimine Karar Vermesi Gerekir
Geleneksel bilgeliğin de belirttiği üzere küresel olmak çok zor bir iştir. Ancak bazı şeyler değişmeye başladı. Küresel bir varlık oluşturmak için büyük bir plana ihtiyacınız yoktur. Bunun yerine müşterilerinizin eylemlerinizi belirlemesine izin verebilirsini... -
Kendine Güvenen Erkekler Kötü Liderler Olabilir
Kişilik, işe alınmalarda büyük bir rol oynar. Kendinize son derece güvenen, çekici ve karizmatik biri misiniz? İşi aldınız demektir. Liderlik pozisyonlarında kadınlardan çok erkeklerin olmasının nedenlerinden biri de budur. Liderlik için çok önemli gördüğümüz...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
