“Bunaltıcı” Bir İş Yükünün Gurur Kaynağı Olmaması Gerekir

10 Ekim 2013, Perşembe

Çok yoğun. Hep meşgul. İş çok. Bunlar iş yükümüzü tanımlamak için kullandığımız tanımlar. Herkes meşgul, bu bir gerçek. Ancak bazı insanlar, kim olduğunuzu biliyorsunuz, “aşırı” meşgul olduğu hakkında şikayet etmekten garip bir zevk alır. Bu kişiler, meşgul olmayı bir gurur kaynağı olarak görürler ve bazı mecburiyetlerden kaçınmak için işlerini bahane olarak kullanırlar. Bunun sona ermesi gerekiyor. Bir kere, sürekli iş yükünden bahsetmek ben odaklı ve saygısız bir harekettir: "Benim zamanım seninkinden daha değerli." Ayrıca birisi günde 15 saat çalışıyorsa bu kişilerin en verimli şekilde çalışmadıkları ihtimali oldukça yüksektir. Bu yüzden şikayet etmeyi kesip daha zekice çalışın.

Meredith Fineman'ın "Please Stop Complaining About How Busy You Are" adlı yazısından uyarlandı.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş