Organizasyonlar Geçmişi Göz Ardı Etmemeli

19 Kasım 2013, Salı

Eğer yolunuzda ilerlemek istiyorsanız, geçmişten dersler çıkarın. İyi bir tavsiye, değil mi? Şirketlerin ve danışmanların çoğu bunu yapıyor. Bir sorunla karşılaştığın zaman, aynı sorunla daha önce karşılaşmış birkaç organizasyon bulun, başarıya nasıl ulaştıklarını çözümleyin ve kendi stratejinize uygun hale getirin. Kulağa oldukça zekice bir çözüm gibi gelebilir. Ancak şöyle de bir durum var ki, bazen bu çözümler de soruna yol açabilir. Bu “dersler” genellikle pratikte işe yaramayan genellemelerdir. Neden mi? Çünkü bu şirketlerin karşılaştığı durumları kopyalamanız mümkün değildir. Onların başarıları onlara özeldir ve onlar da birçok deneme, hata, pratik ve geri bildirimle çözüme ulaşmışlardır.

David K. Hurst’un "Stop Trying to Engineer Success" adlı yazısından uyarlandı. 

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş