X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Sessizce Kovuluyor musunuz?
İŞTEN KOVMAK Blog2008 ve 2010 arasında ABD’deki firmalar 8 milyondan fazla çalışanı işten çıkardı. Günümüzde başka bir durgunluğun tehdidi daha yak... -
Hindistan’a Stratejik Bir Bakış
ULUSLARARASI İŞLETME BlogKüresel ölçekte enflasyon, tedarik zinciri gecikmeleri, savaş ve diğer jeopolitik çalkantıların devam ettiği bir dönemde iş dünyas... -
Google Tedarikçi Çeşitliliğine Nasıl Yaklaşıyor?
TEDARİK ZİNCİRİ BlogABD’deki büyük şirketler yıllardır bilinçli olarak çeşitli tedarikçilerden ürün ve hizmet alarak servet eşitsizliğini azaltmaya ya... -
Tükenmişliğiniz Eşsiz. Kurtuluşunuz da Eşsiz Olacak.
İNSANLARI YÖNETMEK BlogAraştırmalar tükenmişliğin bireysel değil, organizasyonel bir problem olduğunu kesin olarak gösteriyor. Çalışanların tükenmelerini... -
Veri Hazinesi: Veri Tabanı Nedir?
VERİ Blogİngiliz matematikçi Clive Humbly veriyi günümüzün petrolü olarak tanımlıyor. Yani veri şirketler için bir servet değerinde. Gelişe... -
Sentez: Odak
KENDİNİ YÖNETMEK BlogGünlük hayatın yoruculuğu ve yaşamın duygusal karmaşası çoğu zaman bizi kendine çeker. Odaklanmanız gereken bir konu olduğunda, ak... -
Email ile Pazarlamada Müşteri Güvenini Kazanmak için 3 Strateji
PAZARLAMA BlogAmerikalıların yüzde 79’u şirketlerin kişisel verilerini kullanmaları konusunda rahatsız. Aslına bakılırsa, Amerikalıların yüzde 6... -
Uzaktan Çalışırken Verimlilikte Organizasyon, Bütünlük ve İnsan
UZAKTAN ÇALIŞMA BlogGünümüzün hızla gelişen koşullarında etkin çalışma yöntemleri konusunda amaç belirleme, zaman yönetimi kavramlarını bireysel ve ku... -
İşe Alım Yapan Bir Yöneticinin Bilinçdışı Ön Yargıyla Mücadelesi
İŞE ALIM BlogBu yazın başında daha önceki iş yerimden ayrıldıktan sonra uzun bir süre göremediğim eski ekibimle en sonunda bir araya gelebildim... -
Ekibinizi Dürüst Geribildirim Vermesi İçin Nasıl Teşvik Edersiniz?
KURUMSAL YÖNETİŞİM BlogEğer bir yöneticiyseniz, astlarınıza geribildirim vermeniz yeterli değildir. Astlarınızdan geribildirim almak da işinizin bir parç...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
