X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yas için Güvenli Bir İşyeri Oluşturmak
PSİKOLOJİ BlogAnna gün içinde kamu hizmetinde çalışıyor, geriye kalan tüm vaktindeyse bir startup kurucusu olarak yeni işini geliştirmeye uğraşı... -
Kriz Zamanında İşbirliğini Desteklemek için 7 Strateji
İŞBİRLİĞİ BlogBeklenmeyen bir zamanda ortaya çıkan krizler ve felaketler, uzun vadeli ticari başarı için etkili işbirliğinin önemini gösteriyor.... -
Felaket Durumunda Yardım Etmek için 3 Farklı Yöntem
KRİZ YÖNETİMİ BlogJaponya'daki yıkıcı 11 Mart depremi ve tsunamisi gibi doğal afetlerin ardından, acil müdahaleler eninde sonunda yerini uzun vadeli... -
Yöneticilerin Çalışanların Zihinsel Sağlığını Destekleyebilecekleri 8 Yol
KRİZ YÖNETİMİ BlogBelirsizlik kaygı doğurur ve oldukça belirsiz zamanlar yaşıyoruz. Covid-19 vakalarının artması, ekonomilerin ve işletmelerin yenid... -
Organizasyonel Değişim için Çalışanların Desteğini Almak
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogOrganizasyonel değişim için kurum içinde destek oluşturmakla ilgili çoğu tavsiye yavan klişeleri tekrar ederek liderlere değişim n... -
Hibrit Çalışma Düzeninde Adil Performans Değerlendirmeleri Yapmak
Hibrit bir çalışma düzeninde yöneticilik yapmakla ilgili en büyük zorluklardan biri performansı doğru bir şekilde ölçmektir. Bazı ... -
Liderliğinizden Şüphe Duyulduğunda
KENDİNİ YÖNETMEK BlogMükemmel lider diye bir şey yoktur. Bir kurumda ekiplere liderlik ediyorsanız hata yapabilirsiniz. Bazen bunlar büyük hatalardır. ... -
Umursamaz Bir Patronun İlerlemenizi Engellemesine İzin Vermeyin
ÇALIŞAN MOTİVASYONU BlogKendinizi geliştirmek istiyorsanız ve patronunuz profesyonel gelişiminize katkı sağlamıyorsa cesaretiniz kırılabilir ve moraliniz ... -
İşkolik Bir İş Arkadaşıyla Çalışmak
KENDİNİ YÖNETMEK Blogİş arkadaşlarınızdan biri ofise herkesten önce geliyor ve ofisten en geç o çıkıyor. Ekibinizin önüne çıkan her ekstra görev için g... -
2023 İşe Alım Trendleri
İŞE ALIM Blogİnsan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından işe alımın 2023 yılına dair önemli başlıkları; iş dünyasındaki değişikliklerle bir...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
