X
Üye Girişi
Üye Ol
-
Organizasyonlar Neden Öğrenmiyor?
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBaşarı, aksiyon alma, uyum sağlama ve işi uzmanlara emanet etme gibi geleneksel ... -
Köprüden Önce Son Çıkış: Kurumsal Girişimcilik
Türkçe’ye, kurumsal girişimcilik olarak çevrilebilecek “intrapreneurship” kavra... -
İş Dünyasına Dair Bir Araştırma: Alıcılar, Hesapçılar ve Vericiler
Wharton'dan bir profesör yaptığı araştırmaların sonucunda iş dünyasın... -
İnsanlar Neden Susar?
Susmak, insanoğlunun çok sık gösterdiği bir davranış sayılmaz bence. Gene... -
Tasarım Odaklı Düşünme Rüştünü İspatlıyor
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBüyük ölçekli organizasyonlarda bir değişim yaşanıyor ve bu değişim, tasarımı ku... -
CEO’nun İki Yeni Kurmayı: Bay Bugün ve Bayan Yarın
Danışman olarak çok kurum gezdim, gördüm, içinde çalıştım. 20 yıl içinde hep gö... -
Kalıplarımızı Kırmak Zorundayız
Devir değişti. İnsanlık tarihinde daha önce olmadığı kadar çok değişiklik var. ... -
Yönetimde Cesur Bir Alternatif: Holakrasi
Yetkinin tek elde toplandığı ve kararların çok aşamalı süreçlerden geçtiği büro... -
Değişim Yönetiminde Yemek Kültürü ve Şefler: Her Yiğidin Bir Yoğurt Yiyişi Var
Üretim ve tüketim döngüsünün en iyi sembollerinden biridir yemek. Bir coğrafi b... -
İşletme Körlüğünü Aşmak için 6S Felsefesi
İşletmeler her ne kadar sürdürülebilir başarıyı hedeflese de, çok basit durumla...
-
Vaka Çalışması: Kimseyi Kovmadan Toksik Bir Kültürü Değiştirebilir Misiniz?
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBir CFO, zor günler geçiren bir birimde işler tersine çevrilebilir mi merak ediy... -
“İşe Alımlar Pozisyona Değil, Pfizer’e”
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiAdayları sadece başvurdukları pozisyon kapsamında değil, geleceğin liderlerini y... -
Odakta Daha İyi, Daha Hızlı, Daha Güçlü Olmak Var
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiPepsiCo kıdemli başkan yardımcısı ve Türkiye genel müdürü Ece Aksel ile bir söyl... -
İnovasyon İçin Yeni Bir Kültür Modeli: Hırslı Benciller Yerine Azimli Bensizler
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBaşarı kültürünün anahtarı: Koşulsuz öz değer ... -
Amaç Odaklı Bir Şirket Yaratmak
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiÇalışanların zekasını ve enerjisini işe vermelerini nasıl sağlarız? ... -
Hayatımız İş: Mehmet Kurukahveci ve Hulusi Kurukahveci
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiHepimizin mutfağında sağlam bir yer edinen, kahve denilince akla gelen ilk isim ... -
İnovatif Kültürler Hakkındaki Acı Gerçek
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiİnovasyonu destekleyen bir kültür, bir şirketin sadece finansal sonuçları için ö... -
Kültürü Güçlendirmenin Yanlış Yolları
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiBirçok çabayı engelleyen üç yanlış adım...Şirket kültürünü değiştirmek, liderler... -
Amacınızın Amacı Ne?
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiŞİRKET LİDERLERİ nasıl 1980’lerde ve 1990’larda vizyon ve misyon bildirgeleri ol... -
Vestel Ventures’ın Genel Müdürü ile Köklü Bir Şirkette İnovasyonu Harekete Geçiren Bir Kültür Yaratmak Üzerine
ORGANİZASYONEL KÜLTÜR dergiZorlu Grubu olarak yenilikçi olmayı her zaman önemsedik. Bunu kültürümüzün bir p...