X
Üye Girişi
Üye Ol
Erhan Köseoğlu
Erhan Köseoğlu, Ford Otosan Çevik Dönüşüm yolculuğunun liderliğini yürütmektedir.
-
Pozitif Liderliğin Dönüştürücü Etkisi
LİDERLİK blogMutsuzluk, sürekli bir telaş hali, sıklıkla gelen işten ayrılık haberleri, mikro... -
Değişime Yön Veren Bir Meslek: Değişim Ajanlığı
Evet, yanlış duymadınız. Hangi sektörde olursanız olun, hangi konuda uzmanlaşmış... -
Değişen Dünyada Lider Kalabilmek İçin Bir Yol Haritası
Değişen teknolojiler, değişen müşteri ihtiyaçları, değişen pazar dinamikleri, de... -
Dönüşüm Hikayeniz Kağıt Üzerinde Kalmasın
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogÇevik dönüşüme başlamadan önce düşünmeniz gerekenler... Evet, büyük gün geldi. D... -
Çevik Bir Şirket Olmak Neden Bu Kadar Zor?
Kurum kültürü neden bu dönüşüme direnç gösteriyor ve metotlar neden yetersiz kal...
-
Pozitif Liderliğin Dönüştürücü Etkisi
LİDERLİK blogMutsuzluk, sürekli bir telaş hali, sıklıkla gelen işten ayrılık haberleri, mikro... -
Değişime Yön Veren Bir Meslek: Değişim Ajanlığı
Evet, yanlış duymadınız. Hangi sektörde olursanız olun, hangi konuda uzmanlaşmış... -
Çevik Bir Şirket Olmak Neden Bu Kadar Zor?
Kurum kültürü neden bu dönüşüme direnç gösteriyor ve metotlar neden yetersiz kal... -
Değişen Dünyada Lider Kalabilmek İçin Bir Yol Haritası
Değişen teknolojiler, değişen müşteri ihtiyaçları, değişen pazar dinamikleri, de... -
Dönüşüm Hikayeniz Kağıt Üzerinde Kalmasın
DEĞİŞİM YÖNETİMİ blogÇevik dönüşüme başlamadan önce düşünmeniz gerekenler... Evet, büyük gün geldi. D...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
