X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Kurumsal AIQ’nuzu Sorgulamanın Dört Anahtarı
YAPAY ZEKâ BlogIQ zekâyı, EQ duyguları, SQ sosyal bağları ölçüyorsa artık kurumların geleceğini belirleyen yeni bir parametre var: AIQ (Yapay Zek... -
Türkiye İnsan Kaynağını Nasıl Kullanmalı?
Richard D’Aveni tarafından 1990’lu yılların ortalarında, strateji literatüründe deprem etkisi yaratan oldukça önemli bir kavram or... -
İnovasyonun Yeni Kodu: Cesaret, Kırılma ve Küresel Dönüşüm
İNOVASYON Blogİnovasyon artık yalnızca yeni fikirler üretmek değil; risk almak, kalıpları yıkmak ve anlam yaratmak demek. 2025’in küresel dünyas... -
Liderlik Başarısı mı, Hayat Dengesi mi? İkisini Birden Mümkün Kılmak
İŞ YAŞAM DENGESİ BlogBir lider olarak her gün onlarca karar veriyor, ekibinizi yönetiyor ve hedefler belirliyorsunuz. Peki günün sonunda kendinize hiç... -
Sürdürülebilirlik Lideri Genel Müdürlerin Altın Çağı
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogGenel müdür dediğin şirketin parasını yönetir. İş dünyasında yıllardır tekrar edilen bu cümle, bugün artık yalnızca nostaljik bir ... -
Milenyum ve Z Kuşağı Neden Üst Düzey Yöneticiliği Reddediyor?
Yakın gelecekte üst düzey yönetim pozisyonlarını doldurması gereken yeni nesil çalışanlar, yönetici rollerinden uzaklaşıyor. Bir ... -
Endüstriyel Su Verimliliğinde Fark Yaratacak Yaklaşımlar
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogSu, yaşamın temel kaynağı… Ancak bu kaynak, her geçen gün sessizce tükeniyor. Ülkemizdeki havzalar endüstriyel faaliyetlerle baskı... -
Krizden Doğan Liderlik: Şefkatin Gücü
KRİZ YÖNETİMİ BlogSürekli bir kriz hali, bitmek bilmeyen bir rekabet ve yarını öngörmenin neredeyse imkânsız olduğu bir belirsizlik… Sanıyorum bu mo... -
Liminalite ve Kırık Camlar Etkisi
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogOdalar arası geçişlerde “eşik” olan bir evde yaşayanlarımız bilir; bir odanın bitişiyle ötekinin başladığı yer arasında sadece kap... -
Reklam Metin Yazarlığı ve Satış İlişkisi
SATIŞ VE PAZARLAMA BlogNeredeyse çeyrek yüzyıldır yazıyorum. Eskilerin deyimiyle “Fenn-i inşa” gayretiyle yazmaya özen gösterdiğimi söyleyebilirim. Zira ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
