X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yöneticinin Gücü Kadarsın
LİDERLİK BECERİLERİ BlogDaha önce HBR Türkiye’de yayınlanan “Yönetebildiğin Kadarsın” makalemin bir devamı olarak düşünebileceğiniz bu makalede kendimizi ... -
İnsan ve Yapay Zekâ: Geleceğin İşgücünü Yönetmeye Hazır mısınız?
YAPAY ZEKâ BlogGeçtiğimiz günlerde, Firecrawl yalnızca yapay zekâ (AI) ajanlarının başvurabileceği bir iş ilanı yayımladı. İnsan başvuruları kabu... -
Üretken Yapay Zekâ: Pazarlamada Yaratıcılığın Sonu mu, Yoksa Yeni Bir Rönesans mı?
ÜRETKEN YAPAY ZEKâ BlogPazarlama, karmaşıklığın her geçen gün arttığı, rekabetin acımasızlaştığı bir arenaya dönüşmüş durumda. Şirketler, bu arenada haya... -
Maaş Pazarlığı, Yetenekli Çalışanlar için Stratejik Bir Araçtır
ÇALIŞAN POLİTİKALARI BlogGünümüz iş dünyasında maaş pazarlığı, profesyonel gelişimin ve kariyer planlamasının ayrılmaz bir parçasıdır. İster mevcut pozisyo... -
Cahit Arf ve Yapay Zekânın Düşünme Yetisi Üzerine Bitmeyen Soru
YAPAY ZEKâ BlogOn Türk Lirası banknotunu bayadır görmüyorsunuzdur. Enflasyon bu banknotu tarihin tozlu raflarına kaldırsa da, üzerinde hepimizin ... -
Daha Parlak Bir Gelecek: Eşitlik Peşinde
CİNSİYET EŞİTLİĞİ BlogKadınlar, işgücüne katılmak için yıllar boyunca pek çok zorlukla zorluklarla karşı karşıya kaldılar. Kadının toplumda ve iş dünyas... -
Çeşitli ve Kapsayıcı İşyerleri: Gerçekten Neler Değişiyor?
ÇEŞİTLİLİK BlogÇeşitliliğe önem veren ve kapsayıcı bir işyeri kültürü, sadece etik ve sosyal sorumluluk açısından değil, aynı zamanda organizasyo... -
Yapay Zekâ Çağında Eleştirel Düşünce Krizi: Güçleniyor muyuz, Zayıflıyor muyuz?
YAPAY ZEKâ BlogYapay zekâ hayatımızın her alanına entegre olmuş durumda. Deloitte’un ifadesiyle artık “görünmez” bir güç. Yapay zekâ hayatımızı k... -
Kadınlar ve Cam Uçurum: Başarıya Giden Yolda Gizli Tehdit
CİNSİYET EŞİTLİĞİ BlogLiderlik… Güç, vizyon ve strateji gerektiren bir yolculuk. Ancak bu yolculuk herkes için eşit şartlarda ilerlemiyor. Kadınlar iş d... -
Araştırma: İşyerindeki Nezaketsizlik Özellikle Kadınlar Olmak Üzere Herkesi Susturur
CİNSİYET Blogİşverenler, çalışanlarının görüşlerini duymak ister. Çalışanlar, sahadaki iş uygulamalarına en hakim olan kişilerdir. Bu yüzden eğ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
