X
Üye Girişi
Üye Ol
Tüyolar
-
Ağınızı Aktif Tutun
Geniş ve üretken bir ağ yaratmak bir başarıdır ancak iş orada bitmez. Kurduğunuz bağlantıları kaybetmemek için ilişkilerinizi beslemelisiniz. İşte sürekli kontak sağlamanın üç yolu: Bilgi paylaşımı. Birinin belirli bir konuya ilgisi olduğunu biliyorsa... -
Şirket Basamaklarını Unutun, İlerleyin!
Hiyerarşide emin adımlarla ilerlediğiniz, köşedeki ofise git gide yaklaştığınız günler geride kaldı. Şirkette yeterli liderlik pozisyonu yok ve çoğu insan düzenli olarak iş ve organizasyon değiştiriyor. Tırmanacak merdivenlere odaklanmak yerine kariyer değişi... -
Dinleyicilerinizi İkna Etmeye Sunumdan Önce Başlayın
Sunumunuz odaya girdiğinizde değil, konuşma yapmayı kabul ettiğinizde başlar. Sahneye çıkmadan mesajınızı pekiştirme fırsatlarından faydalanırsanız insanların düşüncelerini ve davranışlarını daha rahat değiştirirsiniz. Sunum gününden önce, dinleyicilerinize k... -
İşinizi Çok Çabuk Büyütmeyin
Elbette büyüme iyi bir şeydir ancak yüksek ölçüde büyüme küçük bir şirketi kolayca mahvedebilir ve iflasın eşiğine getirebilir. Şirketinizi cesaret isteyen bir satış hedefine yönlendirdiğinizde, şunların farkında olun: İşletmenizin esas maliyetini bili... -
Daha Fazla İşin Yapılması İçin Ritüeller Yaratın
Çoğumuz bazen bin parçaya bölündüğümüzü hissederiz. Bizden daha uzun saatler çalışmamız ve daha fazla işi bitirmemiz beklenir. Bu aşırı yükle başa çıkabilmeniz için ritüeller, yani belirli zamanlarda yapılan ve bir süre sonra otomatikleşip bilinçli bir isteğe... -
Çalışanları Mutlu ve Meşgul Tutmanın İki Kuralı
Her yönetici kendini işine adamış elemanlardan oluşan bir ekip ister. Buna rağmen çoğu patron bunun gerçekleşmesi için kendilerine düşenleri yapmazlar. İşte çalışanlarınızın bağlılığını sağlamak adına onlar için yapabileceğiniz iki şey: Onların ihtiyaç... -
Satış Konuşmanızdan Düşünceleri Çıkarın
Bir satış konuşması hazırlarken müşteriyi baştan çıkartmak için sürekli yeni maddeler eklemek zorunda kalabilirsiniz. Bu da karmaşık, dağınık bir konuşmaya yol açar ve müstakbel alıcılar seçimler karşısında ne yapacaklarını şaşırabilirler. Dinleyicilerinize "... -
Belirli Bir İşe Değil, Kariyer Yönünüze Odaklanın
Öngörülemez bir dünyada, geleneksel kariyer planlama yöntemleri zaman kaybından başka bir şey değildir. Beş yıl sonra tam olarak nerede olacağınızı görmeniz ve buna göre yaşamak imkansızdır. Bunun yerine önünüze çıkan fırsatları görmeniz ve doğru yolda doğru ... -
Sırf Tahminlerinizi Tutturmak İçin Uzun Vadeli Büyümeden Ödün Vermeyin
Söz konusu çeyrek ya da yıl için belirlediğiniz hedefleri tutturamayacağınız ortaya çıktığında, öfkeye kapılmak çok kolaydır. Ama hedeflerinizi nasıl tutturduğunuza da dikkat etmelisiniz. İşte, uzun vadeli hedeflerinizden sapmadan harekete geçebilmeniz için ü... -
Büyük Bir Sunum Öncesi Beyin Fırtınası Yapın
Bir sunum, vermek istediğiniz mesajı iletebildiğiniz sürece iyidir. İletmek istediğiniz mesajın ne olduğunu bilirseniz, bu fikri destekleyecek doğru içeriği oluşturmaya ihtiyacınız olacaktır. Öncelikle önünüze boş bir kağıt alın. Kendi başınıza fikir üretmeye...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
