X
Üye Girişi
Üye Ol
-
Çalışanlarınızın Görev Sürelerinin Değerini Hafife Almayın
İŞGÜCÜ blogİnsanlar daha uzun süre yaşar ve çalışırken, sağlık hizmetleri ve sosyal yardım ... -
Hizmet Sektörü Çalışanlarına Sabit Çalışma Programları Sunun
İŞGÜCÜ blogSon yıllarda hizmet sektörü, gerektiği durumda verilen vardiyaları kabul etmeye ... -
Cinsiyet Eşitsizliği İşgücü Piyasalarında Nesilden Nesile mi Aktarılıyor?
İŞGÜCÜ blogCinsiyet eşitsizliği, son yıllarda çokça vurgu yapılan bir konu. İyileştirme yap... -
İşgücü Dönüşümü, Talep Edilen Becerileri Yeniden Şekillendiriyor
İŞGÜCÜ dergiManpowerGroup tarafından 15 yıldır hazırlanan Yetenek Açığı Raporu, bu sene 42 ü... -
İstihdam Oranları Toparlanma Sürecine Giriyor
İŞGÜCÜ dergiBirçok sektörün pandemiden olumsuz etkilenmesiyle birlikte, geçtiğimiz yıl istih... -
Araştırma: Beceriler Günümüzün İşgücü Geçer Akçesi
İŞGÜCÜ blogYeni bir on yılın şafağı genellikle dönüşüm açısından iyimserlik duygusunu da be... -
Bir Çalışan Açığı Durumunda Yetenek Çekmek için Tavsiyeler
İŞGÜCÜ blogNisan 2021'in sonlarına doğru, ABD'de 9 milyondan fazla iş olanağı vardı ve bu o... -
Karma İşgücü Yapısı Geleceğin Çalışma Modeli Olabilir mi?
İŞGÜCÜ dergiEsnek çalışma tek başına yeterli değil; ihtiyaç karma işgücünde.... -
Teknoloji Çağında Nitelikli İşgücü İşletmeler için Niçin Hâlâ Vazgeçilmezdir?
İŞGÜCÜ blogKoronavirüs salgının yol açtığı can kayıpları ve ekonomik zararları engellemek i... -
Yeni Bir Yetenek için Yarışa Girme Hatası Yapmayın
İŞGÜCÜ blogUX tasarımı, siber güvenlik ve veri bilimi de dahil olmak üzere ortaya çıkan yen...
-
İstihdam Oranları Toparlanma Sürecine Giriyor
İŞGÜCÜ dergiBirçok sektörün pandemiden olumsuz etkilenmesiyle birlikte, geçtiğimiz yıl istih... -
Karma İşgücü Yapısı Geleceğin Çalışma Modeli Olabilir mi?
İŞGÜCÜ dergiEsnek çalışma tek başına yeterli değil; ihtiyaç karma işgücünde.... -
Teknolojide Kadın
İŞGÜCÜ dergiFarklı sektörlerin önde gelen kurumlarında teknolojiye liderlik eden kadın CDO’l... -
İşgücü Dönüşümü, Talep Edilen Becerileri Yeniden Şekillendiriyor
İŞGÜCÜ dergiManpowerGroup tarafından 15 yıldır hazırlanan Yetenek Açığı Raporu, bu sene 42 ü... -
Yetenek Yönetimi ve Çift Kariyerli Eşler
İŞGÜCÜ dergiKatı görevlendirmeler gelişim için yanlış bir yaklaşım.... -
Sürdürülebilir Kalkınmanın Anahtarı: Çalışan Kadın
İŞGÜCÜ dergiÇalışan Anneler Araştırması, kadınların işgücündeki yerine dair hangi içgörüleri... -
Bağlantılı Şehirler Ekonomik Olarak da Sağlıklı Şehirlerdir
İŞGÜCÜ dergiSosyal medya bağlantıları istihdam artışı üzerinde “hızlandırıcı etki” gösterebi... -
Yetkinlik 4.0
İŞGÜCÜ blogBundan önceki yazımızda (Bu Fabrika’da İnsanlar Nerede?), Endüstri 4.0’ın gelece... -
Kadın Girişimciler, Teknolojik İşsizlik Distopyasına Karşı Umut Mu?
İŞGÜCÜ blogTeknolojik dönüşüm ile ön plana çıkan otomatizasyon, kural koyucuları, özel sekt... -
Yapay Zeka - Yatan Zeka Sorunsalı
İŞGÜCÜ blogİnsanoğlu, sonu belirsiz bir rekabet ortamı oluşturmayı göze alarak 19. yüzyılda...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
