X
Üye Girişi
Üye Ol
Fikirler
-
Çalışanlarınızdan Daha Fazla Verim Almanın En İyi Yolu
İnsanlar daha iyi hissederse daha iyi performans sergiler. Her organizasyonel düzeyden 19 binden fazla katılımcıyla gerçekleştirilen bir HBR anketi dört temel çalışan ihtiyacını ortaya çıkardı; (fiziksel) yenilenme, (duygusal) değer, (zihinsel) odak ve (manev... -
Sponsorlu İçeriğin Yükselişi
Web sitelerinde, gazetelerde ve dergilerde gittikçe daha fazla sponsorlu içerik yayınlayan markalar arttıkça pazarlama döngülerinde de büyük değişiklik gerçekleşiyor. İçerik. İçerik. İçerik. Tek istediğimiz bu gibi görünüyor. Bunu reklamcılardan bile talep ed... -
Liderlik Çelişkisi
Yakın tarihte yapılan bir ankette, profesyonel hizmet firmalarındaki çalışanlar liderlerin terfi etmelerini sağlayan üç özellik üzerinde durdular; kabiliyet, meslektaşlarına bazı liderlik sorumluluklarını devretme isteği ve politik maddi ve manevi donanım. Üç... -
İşletme Okullarında Nasıl Bir Değişim Yapılmalı?
İşletme eğitimi fazla geleneksel ve “bir şeyler yayınlayıp kalıcı ol ya da unutulup yok ol” felsefesinin hakim olduğu kadroların artık değişmesi gerekiyor. Peki bu nasıl olacak? Öncelikle okullar, beşeri bilimleri müfredatta yeniden birleştirmeli. Daha açık o... -
Tesla Otomotiv Sektörünün Dışına Çıkmak İstiyor
Tesla teknolojisini rakiplerine teklif ettiğini açıkladığında, uzmanlar şirketin büyümeyi amaçladığını, patent reformunu teşvik ettiğini ve tanıtımı canlandırmayı hedeflediğini belirtti. Tesla’nın motivasyonlarının gerçek nedenini bilmek zor ama stratejisi se... -
Yetenek Kıtlığı Baş Gösteriyor
İş yetenek keşfetmeye gelince, gelecek umut vadetmiyor. Bunun birkaç nedeni var ve bunlardan biri de küreselleşme. Şirketler yurtdışı ayağını özellikle yeni gelişen ekonomilerde geliştirdikçe yeteneğe duyulan ihtiyaç da artacak ki bu da rekabeti kızıştıracak.... -
İşsizlik Oranını Azaltmanın Anahtarı Küçük İşletmeler
Pek çok iktisatçı, Amerika’nın yüzde 6,5 olan işsizlik oranının yakın zamanda düşmeyeceğini öngörüyor. Ama elbette bu tahminler değişmez kurallar değil, hele de mevcut durgunluğun geçmiş dönemlerdekilerden farklı olduğu göz önünde bulundurulursa. Küçük işletm... -
Cinsiyet Dağılımındaki Dengesizlik bir Liderlik Sorunu
Hukuk firmaları mantıksız bir beyin göçü yaşıyor: Aldıkları kadın çalışan sayısı (yüzde 60), erkeklerden (yüzde 40) daha fazla olsa da, üst kademelerde erkekler hüküm sürüyor. Bu nasıl mümkün olabiliyor? Çünkü kadın çalışanlar, diğer şirketlerden ya da kamu s... -
Almanya Dünyanın İnovasyon Lideri Olabilir
İnovasyon ve büyümenin lideri olan ülke hangisi? Bu soru için akla gelen ilk cevap genelde Amerika Birleşik Devletleri ve Çin oluyor. Peki, kazanan ödülü kime gidiyor? Kimilerinin, ödülün hak edeninin Almanya olduğunu söylediğini duyabilirsiniz. Üstelik üç de... -
İnternet Siteleri İçin En İyisi Seksi Olmayan Algoritmalar
Konu öngörücü algoritmalar olduğunda, Amazon ve Facebook gibi siteler ellerinden geleni artlarına koymuyor. Fakat bu şirketlerin bilim insanları ve kodcuları ne kadar çaba gösterirse göstersin, sonuçlar isteneni vermiyor: Facebook eski sevgililerimizle arkada...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
