X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Kadınlar Nasıl Öz Güven Üzerinden Eleştiriliyor
CİNSİYET BlogKadınlara genellikle öz güven sergilemeleri yönünde tavsiye verilir. Bu stratejiyle kariyerlerinde ilerlemeleri, maaşlarını yüksel... -
Yas Sürecinde Liderlik Sırları
LİDERLİK BlogBir lider olarak iş yerindeki yası yönetmek, karşılaşılan en zor süreçlerden birisi sayılabilir. Hayatın içinde yaşanan olayların ... -
Zor Dönemlerde Liderlik
LİDERLİK BlogHer şey yolundayken herkes lider olmak ister fakat felaket kapıya dayandığında yalnızca en dayanıklı ve dirayetli olanlar ayakta k... -
Sürdürülebilir Finansın Dönüştürücü Gücü
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogFinans sektörü, doğası gereği iş dünyasının akla gelebilecek her oyuncusu ile çok yakın çalışıyor ve doğrudan ya da dolaylı etkide... -
Erkeklerin Kadınlardan Öğrenebileceği Yedi Liderlik Dersi
CİNSİYET BlogDaha fazla kadının lider olması ve güçlü pozisyonlarda az temsil edilmelerini tersine çevirmek için büyük bir toplum desteği olsa ... -
Kadınların Tükenmişlikle Mücadele Etmesi için 5 Adım
CİNSİYET BlogKadın liderlerle çalışan bir yönetici koçu olarak, danışanlarımın sıkça üzgün ve endişeli gözlerle aydınlanma yaşayıp tükenmiş old... -
Geçiş Tasarımı ve Tasarımın Dönüşümü
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogSon yıllarda birçok farklı disiplin ve meslek grubunda olduğu gibi tasarımda da bir dönüşümün gerekli olduğuna dair görüşler mevcu... -
Çalışanlarınıza Koçluk Yapabilirsiniz
KOÇLUK BlogGerçek bir lider olmak için sadece kontrol ve denetim yapmak ve tavsiye vermek yeterli değildir. Bunun için çalışanlarınızı doğrud... -
Liralaştırdıklarımızdan mısınız, Liralaştıramadıklarımızdan mısınız?
EKONOMİK KALKINMA BlogGoogle, 2022 yılı Türkiye arama trendlerini paylaştığında bir numaralı sorunun “Dolar/TL” olmuş olması kimseyi şaşırtmadı. Zira Tü... -
E-Kitap: Dijital Dönüşümün Kilit Noktaları
DÖNÜŞÜM BlogHızla değişen dünyada fark yaratmak için odaklanmanız gereken beş alan...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
