LİDERLİK GELİŞİMİ

Mobbing’in Nörobilimi: Tanım, Sorumluluklar ve Önleme Yöntemleri

Neşe Merdinler

17 Nisan 2025, Perşembe

Türkiye’nin önemli sanayi şirketlerinden birinin CFO’su, nöro liderlik çalıştaylarımızdan birinde şöyle bir soru yöneltti: “Yaklaşık altı ay süren mülakat ve değerlendirme süreçlerinden sonra, pazarlama, satış ve AR-GE ekiplerine liderlik edecek üst düzey bir yöneticiyi işe aldık. İlk bir ay içinde ekibin eski üyelerinden biri ile önemli bir sürtüşme yaşadı. Müteakip üç ay için...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.