X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yatırımcıları Başarıya Taşıyan Olgu: Gerçeklere Olduğu Gibi Bakabilmek
PSİKOLOJİ BlogKedi sağ patisini sallayarak "O yönde!" dedi, "Bir şapkacı yaşıyor ve o yönde!" Diğer patisini sallayarak, "Bir Mart Tavşanı yaşıy... -
Dönüşümde Kendi Liderin Ol
LİDERLİK GELİŞİMİ BlogFarkındalığın, kişisel gelişim kitaplarının klişeleşmiş bir söylemi olmaktan çıktığı; üzerinde çalışılmayı gerektiren temel bir ih... -
İşverenler Z Kuşağı Çalışanların Sosyal Etkileşimini Güçlendirmeli
PSİKOLOJİ BlogYükselen enflasyon, boğucu öğrenci borçları, pahalı konutlar, işten çıkarmalar, süregelen pandemi, piyasalardaki durgunluk… Tüm bu... -
Kurumsal Stratejinizi Değiştirmeyi Bırakın
STRATEJİ BlogKurumsal strateji ne sıklıkta yenilenmelidir? Bazıları her yıl yenilenmesi gerektiğini savunurken, bazıları günümüzdeki dinamik ko... -
Z ve Y Kuşakları İş Hayatında: Sisteme Adapte Olmak veya Değişimi İstemek
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogDeloitte Global 2022 Z ve Y Kuşağı araştırması, günümüzün krizleri ve bu krizlere karşı gençlerin değişim arzularına dair bulgular... -
Çeşitlilik için İş Gerekçesi Sunmayın
ÇEŞİTLİLİK BlogÇoğu kurum neden inovasyon, yılmazlık ve doğruluk gibi temel değerleri önemsediğini açıklama gereği duymaz. Ancak, söz konusu çeşi... -
Sentez: İşyerinde İncinme
KENDİNİ YÖNETMEK Blogİnsanlar sadece özel hayatlarında incinmez. Birçok insan işyerlerinde de incinmiş hisseder. Gestalt terapisi uzmanı Barbel Wardetz... -
İş Yerinde İmposter Sendromu Kadınlara Özgü Değil
PSİKOLOJİ BlogKüresel bir çok uluslu BT şirketinde çalışan kıdemli bir yönetici şöyle dedi “Neden karnımda hep bu kaygıyı hissediyorum?” Şaşırtı... -
Kurgudan Faydalanarak Stratejinizi Belirleyin
STRATEJİK PLANLAMA BlogGeleceği öngörme çabaları başarısız olmaya mahkumdur. Yine de çoğu yönetici strateji oluştururken bunu yapar. Yöneticiler bunu yap... -
10 Maddede İnsanı Odağına Alan Liderler
Liderliğin geçmişi uzun yıllara dayanıyor. Liderlik, bir kurumda çalışanları ortak amaç ve hedeflere yönelik güdüleme, onlar üzeri...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
