X
Üye Girişi
Üye Ol
Fikirler
-
Dedikodudan Kaçının
Shakespeare’den kişisel gelişim kitaplarına kadar her yerde dedikodunun zararlı etkilerinden bahsedilmiştir. Dedikodunun hızlı yayılabileceği, gerçeğinse lanetleneceği söylenmiştir hep. Beyinlerimiz gerçekle yalanı birbirinden iyi bir şekilde ayıracak kadar d... -
Yorgun Ama Çalışmaya İstekli
Oldukça zor şartlar altında çalışıyoruz. Bütçeler eksik, kaynaklar yetersiz ve moraller düşük. Çok fazla çalışıyor, çok fazla geriliyoruz. Ama patronlarımız birkaç isteğimizi yerine getirdiğinde, kendimizi işe daha çok veriyoruz. Organizasyonda ne derece önem... -
Şirketlerin Sosyal Medya Hesaplarını İnsanlar Yönetmiyor
Ashton Kutcher geçtiğimiz aylarda “Walmart” şirketini tweet yağmuruna tuttu. Kutcher şirketin düşük maaşlarına verdi veriştirdi. Sonra kimliği bilinmeyen bir Walmart çalışanı şirketin İK hesabından Kutcher’ın attığı tweete cevap verdi. Kutcher ve Walmart aras... -
Teşekkür Edin
Araştırma şöyle diyor: İstikrarlı olarak teşekkür etmek, hayattan duyduğunuz memnuniyeti artırır ve sağlığınızı iyi yönde etkiler. Aynı zamanda verimli bir döngü de yaratır. Arkadaşlarınız, aileniz ve iş arkadaşlarınız kendilerini daha değerli hissettiklerind... -
Liderlik ve Yönetim El Ele Vermeli
Amerikan Başkanı Obama ve ekibi, ayrımların olduğu (ucuz sağlık hizmetleri yasası olarak anılabilecek) Affordable Health Act kongresinin önderliğini yaparken harika bir liderlik örneği gösterdi. Fakat yürütme biçimleri, en kibar şekliyle söylemek gerekirse, o... -
Erkekler, Kadın Patronları Daha Çok Tercih Ediyor
İşte size ilginç bir istatistik; erkeklere oranla (yüzde 29), kadınların büyük bir çoğunluğu (yüzde 40) kadın patron yerine erkek patronu tercih ediyor. Bu tabii ki karışık bir durum. Ancak görünen o ki, erkek cinsinin tutumu, kadınların seçimlerini ve t... -
Patronlardan Bunaldınız mı?
Başarılı olmak için hiyerarşiye ihtiyacınız yok. Kâr amacı gütmeyen şirketlerden, sektöre yeni girenlere, oyun şirketlerine ve hatta üretim yapan firmalara kadar birçok organizasyon, büyük ölçüde yatay örgüt yapısını benimsedi. Herkes değil tabii ki. Ama hızl... -
Mühendisler Ters İnovasyona Odaklanmalı
Tarihsel olarak bakıldığında, inovasyon zengin ülkelerden fakir ülkelere doğru kaymış durumda. Ancak işler tam tersi şekilde de yürüyebilir tabii. Örneğin GE, doktorların Hindistan’ın kırsal bölgelerinde hastaları ziyaret ederken kullanmaları için 800 dolarlı... -
CEO Olmak İçin Önce Danışman Olmak Gerekiyor
Yeni bir CEO işe alacak şirketlerin, danışmanlık geçmişi olan adaylara daha çok dikkat vermesi gerekiyor. Bir araştırma firmasında yönetici olan Spencer Stuart’ın yürüttüğü çalışmaya göre, geçmişte yönetici danışmanı olarak görev yapmış CEO’lar, danışmanlık y... -
Yolculuk Paylaşımının Devlet Desteğine İhtiyacı Var
Lyft, Sidecar ve Zimride gibi hizmetler sayesinde ortak otomobil kullanımı gelişiyor. Fakat herkes bundan memnun değil. Doğal olarak, taksi birlikleri kendilerini risk altında hissediyor. Bazı şehirlerdeki polisler ortak otomobil sürücülerine ceza kesiyor. Ha...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
