Oldukça zor şartlar altında çalışıyoruz. Bütçeler eksik, kaynaklar yetersiz ve moraller düşük. Çok fazla çalışıyor, çok fazla geriliyoruz. Ama patronlarımız birkaç isteğimizi yerine getirdiğinde, kendimizi işe daha çok veriyoruz. Organizasyonda ne derece önemli bir yere sahip olduğumuzu bize gösterin, bir numaralı kural bu. İki: Yeni işlere, girişimlere olan çabamızı destekleyin. Üç: Yeni fikirlerimizi uygulamamıza yardım edin.

Allison Rimm’in "Tips for Energizing Your Exhausted Employees" adlı yazısından uyarlandı.

Ayrıca Şansal Kulabaş’ın “Türkiye Çalışanlarına Ne Kadar İyi Koşullar Sunabiliyor” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.