Köşe Ofislerine Alternatif Bir Yol

Kasım 2019

Daha fazla içerik için

Birçok şirket, uzun yıllardır CEO adaylarına söz konusu pozisyonda önceden deneyimli olmayı şart koşuyordu. Bu da kadın CEO’ların sayısının azlığı göz önünde bulundurulduğunda kadın adaylar için yumurta mı tavuktan, tavuk mu yumurtadan çıkar ikilemi yaratıyordu. Ancak 2017-2018’de yapılan bir analiz, bazı kamu şirketlerinin bu soruna bir çözüm bulduğunu gösteriyor: Şirketin yönetim kurulu hizmetini özellikle de kadınlar için bir ön nitelik olarak kullanıyorlar.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: CİNSİYET
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş