Aralıklı İşbirliği Performansı Artırıyor

Mart 2019

Daha fazla içerik için

Araştırmalara göre insanların sorunları çözmek için etkileşimde bulunması hem faydalı hem de bazı dezavantajlar barındırıyor. Gruplar genelde daha nitelikli sonuçlar elde ediyor. Fakat bireyler daha orijinal ve yaratıcı çözümler üretiyor. Yapılan yeni bir araştırma, grup veya birey performansının başka bir değişken devreye girdiğinde nasıl etkilendiğini inceledi: Zaman

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
HEMEN ABONE OL

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş