X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Çalışanlarınız Başkalarıyla Kıyaslanmak İstemiyor
İnsanlar performans değerlendirmelerinden gerçekten de nefret ediyor. Corporate Executive Board (CEB) tarafından yapılan ve Fortun... -
Takım Dinamiği - Performans İlişkisi
İŞBİRLİĞİ BlogTakım dinamiği, bireysel başarıya değil; dayanışma ve ekip çalışmasına odaklı olmalı. Belki bu süreçte ekip içinde henüz yeterli o... -
Etkili Lider Olmanın Güçlü Destekçisi: Zihin Yapısı
LİDERLİK BlogLiderlik becerilerini güçlendirecek çalışmalar her geçen gün artıyor. Farklı bakış açıları geliştirmeyi kolaylaştıran zihin açıcı ... -
Mutluluk Tarifinde Sosyal Destek
PSİKOLOJİ BlogYapısal güçleri oluşturarak ve tanımlayarak bir yaklaşımda bulunmaya çalışan pozitif psikoloji, insanın potansiyeli, güdüleri ve k... -
İş Dünyasının "Konfor Alanı"
YARATICILIK BlogSon günlerde popülerliği artan “konfor alanı” konusunun yerine göre farklı anlamlarda kullanılabildiğini görüyoruz. Yine de şunu u... -
Sürücü Koltuğunda Olmak Sizin İçin Ne Kadar Önemli?
KARİYER PLANLAMASI BlogHangi tür mesajları şu son bir yıl içerisinde siz ve yöneticiniz karşılıklı olarak paylaştınız?... -
Siz Hâlâ "E-ticaret" leştiremediklerimizden misiniz?
İNTERNET BlogGeçtiğimiz günlerde e-ticaret devi Amazon, Trump’ın sözlerinin ardından çıkan spekülasyonlar nedeniyle hisse değerinde bir günde 3... -
Online Değerlendirmeler Önyargılıdır! İşte Bunu Düzeltmenin Yolları
İNTERNET Blogİnternet çağında itibar fazlasıyla önemli. Müşteriler, ürün ve hizmet hakkında diğer müşterilerin fikirlerini belirttiği online de... -
Performans Değil Büyüme Odaklı Bir Kültür Yaratın
Pek çok C-seviye liderin daha yüksek performanslı bir kültür inşa etmeye odaklanması hiç garip bir durum değil. İroni şu ki perfor... -
Türkiye’de Startup Ekosistemi Yaratmak
GİRİŞİMCİLİK BlogDünyada önem kazanmaya başlayan start-up kavramı teknoloji temelli, yenilikçi ve gelişme potansiyeli bulunan girişimlere verilen i...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
