X
Üye Girişi
Üye Ol
Liz Kislik
Fortune 500 şirketlerinden STK'lara kadar pek çok kuruma, sorunlarını çözmeleri konusunda danışmanlık yapıyor. NYU ve Hofstra University'de eğitimler veriyor.
-
Düşük Performansının Farkında Olmayan Bir Çalışanı Yönetmek
İNSANLARI YÖNETMEK blogHemen hemen her lider, performansının harika olduğunu düşünen, fakat aslında vas... -
Manipülatif Biriyle Nasıl Çalışırsınız?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNeredeyse işe giden herkes ofiste manipülatif bir insanla başa çıkmak zorunda ka... -
Acımasız Bir Kurumda Nasıl Şefkatli Bir Yönetici Olabilirsiniz?
Araştırmalara göre, şefkatli liderlerin altındaki çalışanlar işlerine yüzde 25, ... -
Farklı Çalışan İhtiyaçlarına Göre Esnek Çalışma Politikaları Oluşturmak
Pandemi süresince uzaktan çalışabilen çalışanların iş yerlerine geri dönüş sürec... -
Düşük Performans Gösteren Kişileri Uzaktan Yönetmek için Beş İpucu
İNSANLARI YÖNETMEK blogİşverenlerin büyük bir çoğunluğu Covid-19’un etkisinin azalmasıyla çalışanların ... -
Detayları Umursamayan Bir Patronla Nasıl Çalışırsınız?
YÖNETMEK blogBüyük, yaratıcı fikirleri olan ancak operasyonlar ya da uygulamadan gerçekten an... -
Gerçek Dışı Beklentileri Olan Bir Yöneticiyle Nasıl Çalışırsınız?
İNSANLARI YÖNETMEK blogYöneticiniz bir süpervizör veya bir CEO bile olsa, her lider bazen pek de gerçek... -
İş Yerinde “Benli Cümleler” Kurmak
İLETİŞİM blogÇoğu durumda bu cümleler, argümanınızı güçlendirmekten ziyade, zayıflatabilir. ...
-
Düşük Performans Gösteren Kişileri Uzaktan Yönetmek için Beş İpucu
İNSANLARI YÖNETMEK blogİşverenlerin büyük bir çoğunluğu Covid-19’un etkisinin azalmasıyla çalışanların ... -
Acımasız Bir Kurumda Nasıl Şefkatli Bir Yönetici Olabilirsiniz?
Araştırmalara göre, şefkatli liderlerin altındaki çalışanlar işlerine yüzde 25, ... -
Düşük Performansının Farkında Olmayan Bir Çalışanı Yönetmek
İNSANLARI YÖNETMEK blogHemen hemen her lider, performansının harika olduğunu düşünen, fakat aslında vas... -
Gerçek Dışı Beklentileri Olan Bir Yöneticiyle Nasıl Çalışırsınız?
İNSANLARI YÖNETMEK blogYöneticiniz bir süpervizör veya bir CEO bile olsa, her lider bazen pek de gerçek... -
Manipülatif Biriyle Nasıl Çalışırsınız?
KENDİNİ YÖNETMEK blogNeredeyse işe giden herkes ofiste manipülatif bir insanla başa çıkmak zorunda ka... -
İş Yerinde “Benli Cümleler” Kurmak
İLETİŞİM blogÇoğu durumda bu cümleler, argümanınızı güçlendirmekten ziyade, zayıflatabilir. ... -
Farklı Çalışan İhtiyaçlarına Göre Esnek Çalışma Politikaları Oluşturmak
Pandemi süresince uzaktan çalışabilen çalışanların iş yerlerine geri dönüş sürec... -
Detayları Umursamayan Bir Patronla Nasıl Çalışırsınız?
YÖNETMEK blogBüyük, yaratıcı fikirleri olan ancak operasyonlar ya da uygulamadan gerçekten an...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
