Hemen hemen her lider, performansının harika olduğunu düşünen, fakat aslında vasat veya kötü performans sergileyen bir çalışanı yönetmek gibi rahatsız edici bir konumda bulunmuştur. Aslına bakılırsa, danışmanlıkla geçirdiğim 30 yıl içinde bu en sık gözlemlediğim ve yönetici açısından yorucu olan performans sorunlarından biri....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et