X
Üye Girişi
Üye Ol
Rakamlar
-
Karma Olmayan Sınıflar Kadınların Daha Fazla Risk Almasını Sağlıyor
Australia National University’den Alison Booth liderliğindeki bir ekip, iktisat ve işletme okuyan kadın öğrencilerle yaptıkları deneyde ilginç sonuçlara ulaştı. Son sekiz haftalarını tek cinsiyetli bir sınıfta geçiren öğrencilerin riskli seçimler yapma ihtima... -
Bir İşe Hazırlanırken Kendinize “Yapabilirim” Değil “Yapabilirsin” Deyin
University of Michigan’dan Ethan Kross’un liderliğindeki ekibin çalışma sonuçları şöyle: Beş dakikalık bir konuşmaya hazırlanırken kendilerine içlerinden “sen” diyen ya da isimleriyle hitap edenler, “ben” diyenlere kıyasla, daha sakin ve kendine güvenli oluyo... -
Dağınıklık İşinize Odaklanmanızı Engelliyor
University of British Columbia’dan doktora adayı Boyoun (Grace) Chae ve Çin’deki Cheung Kong Graduate School of Business’tan Rui (Juliet) Zhu yaptıkları deneyde dağınıklığın insanlar üzerindeki etkilerini inceledi. Deney, dağınık bir masada çalışanların toplu... -
Dürüst Olduğunuzu Göstereceğim Derken Yanlış Cevap Verebilirsiniz
Bir grup katılımcıdan ekranda gördükleri kelimeleri herkesin önünde okumaları istendiğinde, görüşü engellenmiş olanlar, bazı durumlarda ekranı görebilenlerle aynı fikirde değildi. Gordon College ve University of Connecticut’tan Bert H. Hodges’un liderli... -
İlişkiniz Yolunda Giderken Neden İşte Daha Çok Zaman Geçiriyorsunuz?
İlişkisi yolunda gitmeyen kişiler her zaman varsayıldığı gibi ofisin göreceli kutsallığına sığınıp işlerine daha çok mu zaman ayırıyor? Almanya’daki University of Mannheim’dan Dana Unger’ın liderliğindeki ekip bunun tam tersinin geçerli olduğunu söylüyor. Ara... -
Yarım Bir İtiraf, Tüm Gerçeği Anlatmaktan veya Hiç İtiraf Etmemekten Daha Kötü Hissettiriyor
Yaptığınız kötü bir şeyi tamamıyla itiraf etmemek her şeyi anlatmanızı gerektirmediği için, tam bir itirafa kıyasla duygusal bedelli düşük bir alternatif gibi görünebilir. Fakat İsrail’deki Bar Ilan University’den Eyal Peer’in liderliğindeki ekibin yaptığı bi... -
İtalyan Hükümeti Farkında Olmadan Mafyanın Kuzeydeki Şehirlere Sıçramasına Sebep Oldu
University of Bergamo’dan Paolo Buonanno ve Şili’deki Universidad Catolica del Norte’den Matteo Pazzona’ya göre mafyaları memleketlerinden uzak bir yere yerleştirerek cezalandıran hükümet politikaları güney İtalya suç örgütlerinin son dönemde ülkenin kuzeyine... -
Bir Firmanın Etik Hatası Çalışan Memnuniyetini Nasıl Arttırır?
University of Central Florida’dan Marshall Schminke ve meslektaşları, 16 Amerikan şirketinde 24 binden fazla çalışanı kapsayan bir çalışma yaptı. Çalışmanın sonuçları, bir şirketin etik kural ihlallerine sert tepki vermesi halinde buna şahit olan çalışanların... -
Rahat Müzikler Dinlemek Konforlu Bir Yer Hayal Etmenizi Sağlıyor
Wall Street Journal’da yayınlanan bir araştırma; internette tatil için kalacak bir yer arayan katılımcılardan caz dinleyenlerin, Batı Afrika’ya özgü Djembe davullarını dinleyenlere kıyasla bir otel odasında karar kılma ihtimalinin 16 kat daha fazla olduğunu... -
Peş Peşe Zor Hedefler Koymanın Karanlık Bir Tarafı Var
University of Washington’dan David T. Welsh ve University of Arizona’dan Lisa D. Ordóñez peş peşe yüksek performans hedefleri koymanın çalışanların zihinsel kaynaklarını tükettiğini ve bu kişileri zamanla etik olmayan davranışlara ittiğini belirtiyor. Örneğin...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
