Yaklaşık 20 yıl önce empatiyi incelemeye başladığımda, iş yerindeki durum tartışmalıydı. Pek çok kişi, başkalarının duygularını anlama, önemseme ve dolaylı olarak deneyimleme becerisinden yararlanan empatik liderliğin zorlu ve rekabetçi iş dünyası için fazla “yumuşak” kaldığına inanıyordu.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
