Yalnız Kaşif Vakası

Mart 2020

Daha fazla içerik için

Tim Bower

Sayısız araştırmanın sonuçlarına bakacak olursak, çığır açan inovasyonların bireylerden çok takımlarla ortaya çıktığını görebiliriz. Elbette bazı gözlemciler “yalnız kaşif” olgusunun bir mit olduğunu açıklıyor. Yeni bir çalışma, daha incelikli bir tabloya imza atıyor: Takımların ve bireylerin etkililiği, buluşun belirli parçalarının ayrı ayrı çalışılabilmesine göre değişiyor

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş