Teknoloji Dünyasında Çeşitlilik Sorununu Çözmek

Ekim 2014

Daha fazla içerik için

Google, Yahoo, LinkedIn ve Facebook 2014 yazında düşük kadın istihdam düzeylerini açıkladığında, bunu iyileştirmek için yapılacak daha çok iş olduğunu itiraf ettiler ve teknoloji sektörü için değişim sinyali verdiler. Sektörün nihayet çeşitlilik sorununa eğilmesi kayda değer ve odağını retorikten ziyade metriklere kaydırması ferahlatıcı bir gelişme.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş